POSTE : Responsable des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Qui recrute ? Notre client est implanté sur le secteur de Lambersart, PME de 50 collaborateurs du secteur de l'immobilier et régissant en bureau d'étude et de construction. Cette entreprise commercialise des biens sur l'ensemble du territoire national Dans le cadre d'une création de poste et pour accompagner son développement et ses projets, nous recherchons un responsable des ressources humaines H/F rattaché au dirigeant de l'entreprise. il s'agit d'un poste de responsable des ressources humaines complet et polyvalent avec la dimension droit social, poste à créer grâce à votre expérience et vos propositions Les missions - Superviser l'ensemble de l'administration du personnel pour toutes les sociétés du Groupe (paie externalisée) - Gestion des relations sociales - Référent droit social (CSE, négociation) - Piloter la politique de recrutement du groupe - Élaborer et piloter le plan de développement des compétences (entretien annuel, formation, compétences) - Garant de la QVT (médecine du travail, accompagnement manager) - Assurer le déploiement de projet transverses (SIRH, transformation, organisation) Votre profil - Un Profil RRH/HRBP avec une dominante juridique (minimum 10 ans d'expérience), au sein d'une PME , promotion immobilières, bâtiment, ingénierie technique, bureau d'études est idéal - Un leadership présent avec un sens de la relation client dans une logique de business partner - Une intelligence situationnelle et un sens politique affutés - Une excellente capacité d'analyse - De la curiosité - De l'adaptation et de l'agilité - Un bon relationnel fait de franchise et de bienveillance, adapté à des interlocutions variées - La culture du collectif et du travail collaboratif en équipe à distance - La maitrise des outils bureautiques et notamment d'Excel. Rémunération : 50 000 à 60 000 € annuel (base fixe et primes incluses) Statut cadre - forfait jour - COntrat CDI Poste basé à Lambersart Process de recrutement : 1er entretien avec MBH TALENTS 2eme entretien avec le dirigeant RRH - ressources humaines - directeur des ressources humaines - droit social - juriste droit social - DRH - responsable des ressources humaines PROFIL :