Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)CHEF D'EQUIPE CHAUDRONNERIE F/HType de contratCDIQui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.L'environnement du poste Au sein de notre notre site de Tarbes, où sont produits des sous-ensembles aéronautiques et rattaché au responsable de l'atelier chaudronnerie, vous coordonnez et supervisez l'activité d'une équipe en qualité de référent technique, fonctionnel et hiérarchique. Vous garantissez le niveau de qualité de l'équipe et l'atteinte des objectifs en termes de coûts, délais. Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8.Les défis que nous allons relever ensemble Mettre en ?uvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifsOrganiser ses équipes en fonction de l'activité et assurer l'adéquation charge/capacité court termeAnimer et gérer ses équipes de production et les services supports dédiés à son périmètreAssister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problèmeProcéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipeVeiller à la mise en ?uvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travailContribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites)Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivreParticiper aux actions d'amélioration continue et/ou de résolution de problèmeAssurer la conduite du changementRemonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques?Mettre à jour les tableaux de bordRendre compte de l'activité et des résultats de son périmètreManager la performance SQDCT (sécurité, qualité, délai, coût, équipe) de son périmètreAnimer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisationParlons de vous Vous détenez une expérience de minimum 10 ans dans un milieu industriel de préférence aéronautique dont 5 ans minimum en management d'équipe.Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements :Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.  Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au c?ur de nos activités pour un avenir durable.Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes 1. L'étude de votre candidature 2. Un premier échange téléphonique 3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.