La Direction de la Stratégie Financière et de la Performance participe de manière proactive à la définition de la stratégie et au développement de Podeliha. Elle est garante de la santé financière de l'Entreprise, c’est un partenaire clé dans la prise de décisions. Face aux défis actuels, cette Direction assure une gestion rigoureuse des ressources, tout en étant un moteur d'innovation et de croissance durable. Elle doit anticiper les risques, optimiser la performance financière et soutenir les projets d'investissement, tout en maintenant la confiance des parties impliquées. Cette Direction est organisée en trois services : Comptabilité & Fiscalité, Pilotage Financier et data & reporting. Elle constitue une équipe d’une quarantaine de collaborateurs, engagée comme un partenaire clé au service de ses clients internes et des parties prenantes externes. Votre mission ? Rattaché au Responsable de Service Comptabilité et Fiscalité, vous devez garantir la fiabilité des états financiers de Podeliha et ses filiales en participant aux opérations de révision des comptes. Contribuer à l’amélioration continue des process de comptabilité et de fiscalité dans un contexte de modernisation et d’évolution constante. Vos défis : plusieurs majeurs pour faire la différence 1️⃣ Participer activement à l’établissement des comptes annuels au sein d’une équipe dynamique et engagée - Fiabiliser les états financiers : Assurer au quotidien la préparation et l’enregistrement des écritures comptables. Réviser les comptes dans le cadre de l’établissement des comptes annuels et de ses annexes. - Faire le lien avec les autres Directions : Être en lien permanent avec les différentes Directions afin d’assurer la correcte comptabilisation des opérations. - Maîtriser la fiscalité : Maîtriser et appliquer la réglementation fiscale (impôts sur les sociétés, TVA…). - Participer à la consolidation : Remonter les informations au Groupe Action Logement dans le cadre de l’établissement des comptes consolidés. 2️⃣ Contribuer à l’amélioration continue des process de comptabilité et de fiscalité - Analyser les process : Identifier les axes d’amélioration afin d’optimiser la performance. - Accompagner le changement : Être acteur et force de proposition de l’optimisation des processus clés de comptabilité et de fiscalité. 3️⃣ Diffuser votre méthodologie, votre rigueur et vos capacités de communication - Être méthodique et rigoureux : Faire preuve de méthode et de rigueur dans la conduite des missions et le suivi des activités notamment en respectant les procédures et les délais définis. - Faire preuve d’écoute, de dialogue et de communication : Développer un dialogue efficace avec les différents interlocuteurs pour faciliter la compréhension et la collaboration. Communiquer de manière adaptée et bienveillante afin de créer un climat de confiance et de coopération.Votre profil - De formation supérieure en Comptabilité et Fiscalité. - Vous disposez d’une expérience similaire au sein d’un environnement groupe. - D’un tempérament rigoureux, vous êtes organisé(e), autonome et faites preuve de ténacité dans un environnement en pleine évolution. - Force de propositions, esprit d’analyse, capacité à prendre du recul et à s’adapter à des interlocuteurs divers et variés sont vos atouts. Les petits plus de Podeliha - Un parcours d’intégration personnalisé; - Des avantages sociaux et des périphériques de rémunération attrayants; - Une politique de formation soutenue pour accompagner votre montée en compétences; - Un accompagnement renforcé de carrière avec des possibilités d’évolution ou de mobilitésen interne ou au sein du Groupe Action Logement; - Un réel équilibre vie pro / vie perso (horaires variables, télétravail); - Des offres et activités proposées par le CSE et le service QVCT (cours de sport, ateliers, événements, soirée d’entreprise…). Informations pratiques - CDI – Statut Agent de maîtrise - Temps plein; - Annualisation du temps de travail offrant 23 jours de RTT; - Basé à Angers; - Rémunération : 33/40K (dont 13ème mois + Prime de Vacances) - Prime d’intéressement + prime sur objectifs + carte tickets-restaurant; - Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 75%. Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : - Un entretien téléphonique pour faire connaissance et vérifier l’adéquation entre votre projet professionnel et notre besoin - Une rencontre dans nos locaux avec le manager et un membre de l’équipe recrutement. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous permettra de vous accomplir à travers des projets ambitieux ? Vous avez envie de relever ces défis ? A vous de jouer ! Suivez Podeliha sur LinkedIn :