POSTE : Gestionnaire Payes et Carrières H/F DESCRIPTION : Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la Direction des ressources humaines un gestionnaire payes et carrières . Au sein du service de l'administration du personnel, vous gérez le processus de paie et le suivi administratif des évènements ayant une incidence sur la carrière des agents. A ce titre, vous : - Accueillez, informez et conseillez individuellement les agents, relevant essentiellement de votre portefeuille, sur leur situation administrative - Préparez et mettez en oeuvre les procédures administratives et comptables de la paie des agents du Conseil Départemental du Val d'Oise, ainsi que des actes qui en résultent, en veillant à la mise à jour des données - Assurez la gestion courante et la mise à jour des dossiers individuels des agents titulaires et contractuels, et suivez l'évolution de leur situation : recrutement, carrière, indisponibilité physique, fin de contrat et réalisation des actes administratifs nécessaires - Etablissez les actes relatifs aux différentes positions administratives et rédigez les documents courants (états liquidatifs, attestations, états de service) - Instruisez, saisissez et contrôlez des éléments relatifs à la paie, à la carrière et à l'absentéisme dans le logiciel EciviRh. - Alertez à titre préventif la hiérarchie sur les situations sensibles (ex : rémunération à demi-traitement, droits à congés maladie, arrêts maladie en continu) - Editez les arrêtés et les courriers courants. Tous les postes du Conseil départemental sont handi accessibles. PROFIL : Compétences : Technique : - Calculer une paie et en maîtriser tous les éléments - Maîtriser un logiciel de paye - Savoir rédiger - Gérer les priorités - Planifier et organiser son travail dans un contexte contraignant Relationnel : - Travail en équipe - Discrétion professionnelle absolue - Disponibilité Connaissances : - Connaître les procédures administratives et comptables de la paie, ainsi que le statut de la fonction publique territoriale (carrière, indisponibilité physique, retraites,) et le code du travail Profil : Diplôme de niveau V ou IV. Poste ouvert aux adjoints administratifs territoriaux