Responsable Méthodes Maintenance H/F 35 - Rennes
Offre n° 3788271
Responsable Méthodes Maintenance H/F
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Publié le 15 juin 2026
POSTE : Responsable Méthodes Maintenance H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise engagée au coeur du monde agricole Filiale d'une importante coopérative agricole, nous accompagnons au quotidien les acteurs de notre territoire en mettant la performance industrielle, la qualité de service et l'innovation au coeur de nos priorités. Dans le cadre du renforcement de notre organisation maintenance, nous recherchons un(e) Responsable Méthodes Maintenance pour piloter et structurer notre démarche d'amélioration continue des équipements et des processus de maintenance sur notre site basé à Rennes. Votre mission Véritable référent(e) technique, vous prenez en charge l'organisation et l'optimisation des méthodes de maintenance afin d'améliorer durablement la disponibilité, la fiabilité et la performance de nos installations industrielles. À ce titre, vous : - Définissez, déployez et faites évoluer les méthodes et standards de maintenance préventive et prédictive. - Analysez les performances des équipements et identifiez les leviers d'amélioration de la fiabilité. - Pilotez les plans d'actions visant à réduire les arrêts de production et les coûts de maintenance. - Développez les indicateurs de performance et assurez leur suivi. - Gérez et optimisez la GMAO (plans de maintenance, gammes, historiques, nomenclatures). - Coordonnez les projets techniques liés à l'amélioration des équipements et à la modernisation des installations. - Accompagnez les équipes maintenance dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques et des démarches d'amélioration continue. - Travaillez en étroite collaboration avec les services production, qualité, sécurité et travaux neufs. PROFIL : - Formation supérieure en maintenance industrielle, génie industriel ou équivalent. - Expérience significative dans une fonction méthodes maintenance ou fiabilité en environnement industriel. - Bonne maîtrise des outils GMAO et des méthodes d'analyse de défaillance. - Solides compétences en gestion de projets et amélioration continue. - Capacité à fédérer les équipes et à travailler en transversal. - Sens de l'analyse, rigueur et orientation résultats.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ABC For Value
Nous accompagnons essentiellement des entreprises locales de type PME/PMI dans la recherche de cadre, cadre dirigeant et commerciaux.
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