À propos du poste Vous avez envie de rejoindre une structure qui aide les entreprises artisanales locales ? La CAPEB rassemble, défend et conseille les chefs d'entreprises du BTP de l'Orne. Elles se donne pour objectif de toujours mieux les accompagner au quotidien et d'être leur partenaire incontournable. Le poste est un CDI, à temps plein, sur place (1, rue de l'Industrie 61000 CERISE) avec possibilité de télétravail. Les horaires sont aménageables (sur 4 ou 4,5 jours). Vous intégrerez une équipe sérieuse et dynamique et disposerez d'un rôle central auprès de nos adhérents. En coordination avec le directeur qui vous accompagnera et vous formera au besoin, vous contribuerez à la bonne marche de la structure, et aurez plus précisément pour missions : Droit social/Droit du travail : o Accompagnement des conseils des adhérents sur ces sujets, o Conseiller sur les questions juridiques, o Rédaction de contrats de travail, avenants, . o Rédaction et préparation des procédures de fin de contrat (rupture conventionnelle, licenciement, .). Droit des sociétés : o Traitement des opérations exceptionnelles (modifications statutaires, augmentations de capital, dissolutions, transformations), o Création de sociétés, o Rédaction de baux commerciaux/professionnels. Recouvrement de créances : o Conseils aux adhérents sur les litiges avec leurs partenaires (fournisseurs, clients, etc), o Rédaction des courriers de mise en demeure, o Préparation du dossier pour procédure d'injonction de payer. - Veille juridique, - Le soutien aux adhérents notamment aux services qualifications ECO ARTISANS/QUALIBAT/QUALIT'ENR : saisie des dossiers adhérents, suivi strict des procédures dans des délais impartis. - En soutien de notre chargée d'accueil présente sur site, un accueil physique et téléphonique de qualité de nos adhérents : prise en charge avenante et appliquée, compréhension du besoin de l'entreprise, renvoi vers le bon interlocuteur, bonne circulation de l'information. Accueil des formateurs et stagiaires. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * De solides compétences en rédaction et en communication, * Le sens du service, vous êtes naturellement avenant(e), dynamique, organisé(e), rigoureux/se, * Des compétences analytiques pour interpréter les documents juridiques, * Une capacité à être partie prenante d'une équipe conviviale en sachant vous adapter aux diverses demandes des adhérents, * Une maîtrise des outils informatiques et éventuellement les outils IA, vous maîtrisez le pack office, * Une formation juridique est un plus mais n'est pas indispensable tant que vous avez l'appétence pour ce domaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : ETAM Rémunération : 23 000,00 € à 27 000,00 € par an selon profil : * Temps de travail sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours, * Prime de vacances d'été, * Prime de fin d'année, * Programme de formation à définir ensemble selon profil, * Treizième mois, * Possibilité de télétravail, * Possibilité de bénéficier des remises assurances/mutuelles qui sont partenaires CAPEB au même titre que si vous étiez une entreprise du BTP adhérente. Lieu du poste : En présentiel (1, rue de l'Industrie 61000 CERISE) avec une journée de télétravail possible Si vous êtes motivé(e) par le BTP et souhaitez évoluer au sein d'une équipe professionnelle et conviviale, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 27 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (61000 Cerisé)