Dans un environnement en forte transformation digitale, notre client acteur international, renforce son pôle juridique dédié à la protection des données personnelles, au digital et aux nouvelles technologies. Rattaché(e) à la Direction Juridique et sous la supervision d'un Legal Manager, vous accompagnerez les différentes directions métiers (marketing, IT, RH, opérations) dans la mise en conformité et la sécurisation juridique de leurs projets digitaux et data. Missions principales * Piloter la conformité RGPD : registre des traitements, DPA, analyses d'impact, suivi des demandes d'exercice de droits, relations avec la CNIL. * Rédiger et mettre à jour les procédures internes liées à la protection des données et à la gouvernance de l'information. * Accompagner les équipes métiers dans la conformité RGPD de leurs projets digitaux, IA, marketing ou cybersécurité. * Assurer la sécurité des données en coordination étroite avec le RSSI et les équipes techniques. * Négocier, rédiger et valider les contrats (SaaS, cloud, IA, cybersécurité, partenariats digitaux, etc.). * Effectuer une veille juridique sur les évolutions du droit des données, du numérique et des nouvelles technologies, et en analyser les impacts opérationnels. * Former et sensibiliser les collaborateurs et membres du réseau à la protection des données et à la conformité digitale. * Collaborer avec les équipes juridiques internationales du groupe pour harmoniser les pratiques et garantir la conformité globale. Profil recherché * Formation : Master 2 en droit, idéalement en droit du numérique, des nouvelles technologies ou protection des données personnelles. * Expérience : minimum 5 ans dans une fonction similaire en entreprise ou en cabinet d'avocats, avec une expertise confirmée en RGPD et droit du digital. * Compétences clés : rigueur, sens de l'analyse, esprit de synthèse, qualités rédactionnelles, autonomie, aisance relationnelle. * Langues : * Français : courant * Anglais : niveau professionnel (C1) - utilisé au quotidien dans un contexte international Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 60 000,00€ à 65 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel