AGENT·E INSTRUCTEUR·RICE FSL - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU LOT-ET-GARONNE (H/F) 47 - Lot-et-Garonne
Offre n° 3793364
AGENT·E INSTRUCTEUR·RICE FSL - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU LOT-ET-GARONNE (H/F)
47 - Lot-et-Garonne
Publié le 14 octobre 2025
Référence CSP: O047251/001408001 Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants. D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature. En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais ! Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e agent·e instructeur·rice FSL Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux Direction de l'action sociale Direction générale adjointe du développement social Mission de service public : assurer la gestion administrative et comptable des demandes d'aides auprès du Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL) Tâches/ Activités : 1/ accueil téléphonique du public et information des services instructeurs, usagers, partenaires, bailleurs. 2/ Traitement des demandes d'aides : - Gestion des demandes logement (accès, maintien, accompagnement social lié au logement, maintien) et énergie en subvention et/ou prêts - Saisie des décisions et envoi courrier de notifications - Mandatement des aides en subventions - Traitement administratif des demandes qui en relèvent - Préparation des commissions et édition des ordres du jour 3/ Participation éventuelle aux commissions sociales 4/ Classement et archivage 5/ Implication dans la vie du service FSL - Nécessité de s'adapter aux flux des demandes avec des périodes de l'année tendues. - Bonne capacité de travail en équipe et de concentration
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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