TECHNICIEN MÉTHODE MAINTENANCE (F/H) (H/F) 61 - Argentan
Offre n° 3797871
TECHNICIEN MÉTHODE MAINTENANCE (F/H) (H/F)
61 - Argentan - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2025
Nous recherchons pour notre client représentant une entreprise dynamique, en développement et positionnée comme leader européen de fabrication de crème glacée pour marques de distributeurs, Un(e) Technicien(ne) Coordination Maintenance et Méthodes (F/H), pour son site basé à Argentan.Dans le cadre de l'optimisation du fonctionnement de nos services techniques au quotidien vous évoluerez sous la responsabilité du Responsable maintenance, méthodes et atelier. Vous participez à la coordination, au suivi et à la réalisation des demandes d'interventions techniques auprès des équipes pluridisciplinaires en maintenance industrielle. Polyvalent, adaptable et proactif dans votre communication, vous optimisez le suivi et le dispatching des demandes d'interventions vers les différents pôles techniques et vous en effectuez un reporting fréquent (préparation, communication, dispatch, ordonnancementVous suivez et faites avancer les dossiers méthodes de l'ensemble du service et veillez à leur bonne finalisation. À l'interface entre différents services, vos missions quotidiennes s'articuleront autour de 3 pôles : COORDINATION, ORDONNANCEMENT ET SUPERVISION DES DEMANDES D'INTERVENTIONS CONFIÉES AUX SERVICES TECHNIQUES : vous prenez en compte, préparez, ordonnancez et dispatchez les demandes d'interventions techniques et vous assurez leur suivi quotidien d'avancement en effectuant un reporting régulier de leur état d'exécution auprès des demandeurs et du Responsable maintenance. Vous assurez également le suivi quotidien des actions à mettre en place à la suite des interventions de dépannage, vous les ordonnancez et les planifiez en lien avec les équipes concernées. Doté d'une bonne expérience terrain, vous appuyez les services techniques lors d'interventions nécessitant assistance opérationnelle. ASSURER UN SOUTIEN TECHNIQUE ET OPTIMISER LES PROCESS AFIN DE GARANTIR LA PERFORMANCE DES INTERVENTIONS : en amont des interventions, vous réalisez des études de faisabilité et des diagnostics techniques pour faciliter la réalisation des tâches. Vous pouvez être amené à rédiger des procédures / méthode de traitement des tâches/ gestion des interventions sous la supervision du Responsable maintenance, méthodes et atelier. Vous veillez au respect des délais d'intervention et à la conformité avec les objectifs, normes techniques et qualité. CONTRIBUER À L'OPTIMISATION DES DOSSIERS MÉTHODES MAINTENANCE ET À LA GESTION OPÉRATIONNELLE DES INTERVENTIONS : vous gérez et maintenez à jour les différents documents techniques en fonction de l'évolution des installations (dossiers techniques maintenance, procédures, fiches sécurité, pièces détachées, arborescence ERP, plan des pièces). Orienté terrain, vous proposez des améliorations des modes opératoires en lien avec votre responsable et vous contribuez au diagnostic des différentes pannes. Vous participez aux tests sur les installations. Vous participez à l'optimisation des méthodes de travail en maintenance et vous assurez le lien avec les équipes pour faire respecter les délais d'intervention, les cahiers de charges et les paramètres techniques en conformité avec les objectifs, normes techniques et qualité. SAVOIRS REQUIS : BAC + 3 ou équivalent avec expérience confirmée en maintenance et gestion d'ateliers ; lecture et dessins (2D/3D) ; connaissances générales en maintenance industrielle pluridisciplinaire et gestion de projets ; CACES souhaités ; connaissances en gestion de stocks ; maîtrise des logiciels de dessins / schémas techniques ; bon niveau d'anglais (écrit et oral) ; maîtrise de la suite office et connaissance ERP. SAVOIR-ÊTRE : sens de l'organisation, rigueur, méthode, polyvalence, autonomie, prise d'initiatives, capacité à fédérer des groupes autour d'un projet, gestion des priorités, réactivité, aisance communicationnelle, disponibilité. Travail en horaires variables (39h / semaine), RTT, salaire en fonction du profil, avantages sociaux et salariaux attractifs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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