Responsable de Secteur (H/F) 91 - Brunoy
Offre n° 3800598
Responsable de Secteur (H/F)
91 - Brunoy - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juin 2026
RESPONSABILITÉS : Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable d'agence, le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont : • Relations commerciales : • Développer le projet Vitalliance - Identifier et analyser le potentiel de développement de son agence sur sa zone géographique et mettre en place les actions correspondantes - Prospection et développement d'un portefeuille de prescripteurs (assistantes sociales, médecins, maisons mutualisées...) -Participer aux réunions - événements des prescripteurs • Expliquer le projet de Vitalliance - Le communiquer et le partager aux différents publics (prospects, clients, prescripteurs...)tout en ayant un discours commercial adapté et en conformité avec les attentes Vitalliance. • Identifier, analyser, évaluer et réajuster le degré d'autonomie et les besoins en services d'aide à domicile d'un prospect/client (par téléphone, à l'agence ou au domicile) • Concevoir un devis et un projet d'accompagnement adaptés aux besoins, aux attentes et aux moyens du prospect/client et assurer le suivi et les relances des devis. • Fidéliser son portefeuille de prescripteurs (médecins, maisons mutualisées...) et les fidéliser en organisant des événements (déjeuners, ciné-débats...) • Fidélisation de son portefeuille clients : appels de suivi de mission, VAD... • Coordination des équipes : • mise en place et suivi des prestations auprès des clients • recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien (remplacements) • Gestion administrative et juridique : • gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert) • management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes...) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée: • Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients • Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. • Vous avez un sens commercial développé. • Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous ! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise dynamique leader sur son secteur • Une rémunération attractive (fixe 2200 à 2500 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles) • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ brut/an) • Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h • Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; • De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. • contrat CDI : 39h/ semaine
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
VITALLIANCE
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 190 agences en France et +10000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement rapide (40 ouvertures d'agences prévues ), nous recherchons un responsable de secteur pour notre agence essentielle (accompagnement des personnes agées) sur Val d'Yerres.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Consultant Senior H/F
MENWAY EMPLOI - 75 - PARIS 08
Votre mission Véritable entrepreneur du développement, vous êtes à la fois développeur d'affaires, conseil auprès des dirigeants et chef d'orchestre des missions de management de...
CDI - Temps plein
Publié hier
CDI
Temps plein(déjà vu)
Consultant en recrutement (H/F)
C2RH - 75 - PARIS
Consultant (e) en recrutement en Cabinet (H/F) Lieu : Télétravail / France entière C2RH, Cabinet de recrutement en développement, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans leurs...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
Profession libérale
Non renseigné(déjà vu)
Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
93 - LES PAVILLONS SOUS BOIS
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours professionnel et développer votre activité en tant que recruteur indépendant, sans forcément avoir un long parcours en cabinet ? Notre client,...
Profession commerciale - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
Profession commerciale
Non renseigné(déjà vu)
Consultant / Consultante en recrutement
77 - BUSSY ST GEORGES
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes : Recrutement : - Constitution d'un vivier de candidats - Prise en charge du sourcing - Passage d'annonces - Recherche...
CDI - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Sourceur (F/H)
ADEQUAT INTERIM - 77 - Ferrières-en-Brie
Notre agence Adéquat IDF Tertiaire recrute des nouveaux talents Sourceur (F/H) pour notre client basé sur Ferrières en Brie pour une mission en intérim de 2 à 3 mois. Prise de poste rapide. Vos...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 13 jours
Intérim
Temps plein
(déjà vu)Consultant en Recrutement Juridique CDI - Neithlawyers H/F
Neithwork - 75 - Paris 8e Arrondissement
POSTE : Consultant en Recrutement Juridique CDI - Neithlawyers H/F DESCRIPTION : Vos missions En tant que Consultant(e) spécialisé(e), vous gérez des recrutements à forte valeur ajoutée : -...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)HRBP Anglais courant F/H - Développement des RH (H/F)
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE - 93 - Saint-Ouen-sur-Seine
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre client recrute un·e HRBP anglais courant pour une mission basée à Saint-Ouen. Rattaché·e à la direction RH, le/la HRBP anglais...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
75 - Paris 9e Arrondissement
Description du poste : Pourquoi rejoindre hinq. aujourd'hui Rejoindre hinq. maintenant, c'est choisir un terrain de jeu exceptionnellement ouvert Un marché encore largement ouvert : notre création...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
Profession libérale
Non renseigné
(déjà vu)Consultant(e) Senior - Transformation Digitale F/H - Commercial (H/F)
Square Management - 92 - Neuilly-sur-Seine
Descriptif du poste: En tant que Consultant(e) au sein du Domaine d'Excellence People & Change ou Marketing Digital de Square Management, vous intervenez sur des enjeux de transformation...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
75 - Paris 9e Arrondissement
Description du poste : En tant que consultant spécialisé industries de défense, vous accompagnez les entreprises stratégiques de votre territoire dans leurs recrutements. Vos missions Développer un...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
Profession libérale
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



