Description du poste : Au sein du Service RH, rattaché.e au Responsable Paie, vous participerez à la réalisation des opérations de paie et au traitement des charges sociales (3 conventions collectives). Vos principales missions seront de :***Collecter les informations et données de paie tout en assurant un contrôle de cohérence. * Gérer les absences et les congés (signalements maladie, suivi des soldes de congés, relations CPAM, URSSAF.), * Saisir ou intégrer les éléments de paie et gérer les interfaces vers le logiciel de paie CEGID selon les process établis. * Vérifier les bulletins et préparer les virements dans les délais fixés par le calendrier de paie. * Calculer les soldes de tout compte, préparer les signalements et attestations. * Contrôler les envois DSN et le flux vers la comptabilité. * Compléter les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Horaires de journée, du lundi au vendredi. Description du profil : De formation Bac +2/3 (RH/Paie/Comptabilité), vous justifiez d'une première expérience idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous avez de bonnes connaissances en paye et en droit social. A l'aise avec les outils bureautiques, vous aimez comprendre le fonctionnement des différents logiciels qui gravitent autour de la paie. Cette appétence vous permet de participer à l'amélioration continue du paramétrage. Rigoureux-se et organisé-e, vos qualités relationnelles favorisent le travail en équipe et un échange de qualité avec les salariés et l'équipe RH. Avantages : prime de 13ème mois, prime d'ancienneté, participation aux bénéfices, CSE, magasin d'usine, mutuelle d'entreprise... Poste situé à PLOUVIEN (20 km au nord de Brest).