RESPONSABILITÉS : Technicien de Production Référent H/F - CDI Localisation : Urmatt Secteur : Transformation du bois L'agence ACTUA Rosheim recrute pour son client, un acteur majeur de la transformation du bois, un Technicien de Production Référent H/F en CDI. Vos missions : un rôle clé au sein de la production Supervision et production - Pelletisation / Cogénération - Piloter les installations de production de granulés de bois : approvisionnement, pelletisation, ensachage - Gérer les installations de cogénération (chaudière biomasse, turbine, réseau de chaleur) - Effectuer des rondes de contrôle et d'analyses - Assurer le contrôle qualité des granulés - Maintenir un espace de travail propre et sécurisé Maintenance et fiabilité des équipements - Assurer la maintenance de premier niveau des installations - Analyser et résoudre les dysfonctionnements techniques en autonomie ou avec les techniciens référents - Participer au suivi des interventions de maintenance sous-traitées - Veiller au bon état des équipements Amélioration continue et projets - Être force de proposition et acteur sur des projets d'optimisation en matière de sécurité, qualité et productivité - Contribuer activement à l'amélioration des processus et méthodes de travail Ce que nous offrons Conditions et environnement de travail - Horaires en 3x8 (cycle maison) avec deux week-ends travaillés toutes les cinq semaines - 33,66 heures travaillées pour 35 heures rémunérées - Parcours de formation complet et plan de carrière évolutif - Industrie lourde (poussière de bois, nombreux escaliers) - Ambiance conviviale avec des missions variées, de l'autonomie et une activité éco-responsable Rémunération et avantages - Salaire entre 36 000 € et 38 300 € brut par an (selon expérience, tout compris) - 13e mois, intéressement/participation, prime de nuit/week-end, prime de productivité - Indemnité transport (remboursement kilométrique) - Boissons chaudes offertes à volonté - Prime panier de 6 €/jour - Mutuelle/prévoyance, Plan d'épargne entreprise (PEE), CSE, tarifs préférentiels - Prime d'ancienneté PROFIL RECHERCHÉ : Le profil idéal : êtes-vous la personne que nous recherchons ? Les incontournables pour postuler - Expérience en industrie : - 5 ans d'expérience minimum en environnement industriel, ou - BAC+2 (maintenance, génie industriel, électricité...) avec 2 ans d'expérience, y compris en alternance - Compétences techniques clés : - Lecture et compréhension des schémas électriques - Maintenance de premier et deuxième niveau : diagnostic, changement de pièces, suivi des interventions Un état d'esprit adapté au poste - Sens du service interne : vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement des installations - Adaptabilité et réactivité : vous savez gérer les imprévus et apporter des solutions rapidement - Esprit d'équipe : vous travaillez en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs - Autonomie et polyvalence : vous êtes à l'aise avec des missions variées et savez organiser votre travail - Fiabilité et discrétion : vous faites preuve de rigueur et de transparence dans vos échanges Les petits plus qui feront la différence - Compétences en mécanique pour une approche plus complète de la maintenance - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook...) pour assurer un suivi précis des opérations Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance, n'attendez plus pour postuler !