Description du poste : Quelles stratégies innovantes déployeriez-vous en tant que Directeur(trice) Commercial(e) (F/H) ? Ce poste requiert la définition et l'exécution de stratégies commerciales visant à optimiser la croissance et la rentabilité de l'organisation. - Élaborer un plan d'action commercial annuel en identifiant les clients cibles et les prospects, et surveiller la concurrence à l'aide de Salesforce - Gérer un portefeuille de clients existants pour assurer sa rentabilité et proposer des offres à forte valeur ajoutée en utilisant Salesforce et Sales BI - Prospecter de nouveaux clients, développer la part de marché, et collaborer avec le marketing pour améliorer la qualité des opportunités de croissance La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 17.74 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Restaurant d'entreprise Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expertise commerciale avérée et sait développer des relations prospères avec les clients. - Maîtrise des techniques de vente et de négociation, avec au moins deux ans d'expérience dans le domaine - Excellente communication, écoute active, et capacité à travailler en équipe - Compétences avérées en gestion de portefeuille clients et utilisation de Salesforce / Power BI - Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe requis Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.