LE POSTE Au sein de la Direction Commerciale d'Henner Solutions Courtage, entité commerciale du Groupe Henner dédiée au courtage de proximité, vous intégrerez la région Paris- Ile de France et rejoignez une équipe d'inspecteurs localisée au siège du groupe Henner (92- Neuilly sur Seine). Vous prendrez part au suivi commercial d'un portefeuille en plein développement sur les marchés des entreprises, des indépendants, des particuliers et de la mobilité internationale. Vous serez rattaché(e) et accompagné(e) dans vos missions par le manager de la zone Nord du réseau Henner Solutions Courtage. Votre activité principale consiste à développer et animer un réseau de courtiers, sur un secteur géographique défini, sur l'ensemble des solutions proposées par le Groupe Henner (i.e. : Entreprises - Indépendants - Particuliers - Mobilité Internationale). Pour ce faire : * Dans le respect des orientations de l'entreprise, vous élaborez une stratégie de mise en œuvre d'un plan d'actions commerciales propre à votre zone et aux différents marchés confiés * Vous recrutez, fidélisez et animez vos courtiers afin de développer le portefeuille et chiffre d'affaires de votre réseau * Par votre expertise, vous apportez un soutien commercial et technique afin d'accompagner votre réseau d'apporteurs dans leur montée en compétence (formation sur les produits, parcours de vente, solution de gestion, .) * Vous serez attentif à la qualité de la production des partenaires que vous aurez en charge (qualité des ventes, pilotage commerciale et technique du portefeuille, ratio santé / prévoyance, ...) * Vous êtes attentifs aux détails, au pilotage et au reporting sur l'ensemble des actions de votre zone * Par votre savoir-faire technique, vous accompagnez quotidiennement la vie du portefeuille (mise en conformité, évolution réglementaire, compréhension des processus interne, .) * Vous représentez Henner Solutions Courtage sur un ensemble d'instances de place (salons, animations commerciales à votre main, évènements de réseaux tiers, initiatives personnelles) * Vous travaillez en étroite coordination avec les inspecteurs de la zone, les chargés d'affaires ainsi que l'ensemble des attachés commerciaux, afin de contribuer à la réussite de votre région * Enfin, vous collaborez avec divers intervenants internes (direction technique, offres et produits, opérations de gestion, middle office, etc.) pour assurer une gestion efficace du portefeuille confié LE PROFIL * Vous possédez un sens commercial avéré, une appétence pour les sujets techniques, et souhaitez être acteur dans le développement d'une zone * Vous avez une bonne expérience commerciale concernant la prospection, le développement et le suivi d'un réseau de courtiers * Vous avez une affection particulière pour le terrain et la résolution de problématique * Votre maîtrise des solutions santé et prévoyance collective / individuelle sera un prérequis pour le développement et l'accompagnement du réseau * Bon communicant, vous arrivez à nouer des liens de confiance avec votre environnement * Enfin, l'écoute, la bienveillance, le travail en équipe et le sens du collectif font partis de vos valeurs POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En rejoignant notre équipe, vous intégrez un collectif engagé : la bienveillance est le fondement de toutes nos relations. Vous pourrez compter sur une forte dynamique d'entraide et de partage de connaissances afin de développer votre potentiel. Vous serez formé à nos outils ainsi qu'aux bases de l'assurance. Que vous soyez ou non issu du monde assurantiel, chez Henner nous vous proposerons un parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité. Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : 13ème mois, prime vacances, prime de participation, plan d'épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, remboursement des transports à hauteur de 75%, mutuelle familiale ou individuelle prise en charge à 100% par Henner, prime garde d'enfant, téléconsultations médicales et accès à notre restaurant inter-entreprises. Vous aurez la garantie d'un respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes.