Descriptif du poste:\n\nNotre client, est une entreprise spécialisée dans la fourniture de matériel pour les électriciens et les artisans de l’industrie et du bâtiment ; Elle allie innovation expertise et proximité pour répondre aux besoins de ses clients avec des produits de haute qualité. Reconnue pour son engagement envers l'excellence et son approche client, elle accompagne ses partenaires avec des solutions performantes et un service irréprochable.\nCette entreprise recherche un :\n \nTechnico-Commercial (H/F)\nRégion Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Sud Normandie)\n \nRattaché(e) au Directeur Commercial. Vous aurez pour mission principale de fidéliser et développer la clientèle existante par du conseil, de l’écoute et de la vente de matériel adapté aux exigences des professionnels. Interlocuteur de terrain, vous savez nouer une relation de proximité avec vos clients dans la vente et l’après-vente des produits, vous aimez prospecter et conquérir de nouveaux marchés.\n \nVos missions principales :\nProspecter et conquérir de nouveaux marchés.\nAssurer un suivi rigoureux de vos clients, de la vente à l’après-vente.\nConseiller et convaincre grâce à votre expertise technique et commerciale.\nContribuer à la croissance du chiffre d’affaires de votre secteur.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\nFormation : Bac+2/3 en commerce, technique ou équivalent.\nExpérience : Une première expérience en vente de produits techniques (idéalement dans un secteur similaire) serait un atout.\n \nCompétences :\nExcellent relationnel et sens du service client.\nTempérament de développeur(se), rigoureux(se) et impliqué(e).\nAutonomie, curiosité et esprit d’équipe.\nPermis B indispensable (déplacements fréquents sur le secteur).\n \nRémunération :\nSalaire fixe + variable. Package 38/42K€, non plafonné.\n \nAvantages :\nVéhicule de fonction (type Nissan Qashqai ou équivalent).\nÉquipements professionnels (PC portable, téléphone, badge télépéage).\nFormation : 1 semaine en interne + 2 semaines de formation terrain.\n \nPrêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature dès maintenant pour intégrer une équipe dynamique où il fait bon travailler.\n \nNotre Process de recrutement : vous êtes au cœur du projet.\n \n* Pré-qualification avec Céline, notre chargée de recrutement : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s’assurer qu’il correspond à vos attentes.\n* Entretien avec Luc, Consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l’environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs, vos motivations profondes.\n* Rencontre et entretien avec l’encadrement.\n* Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail.\n\n