Descriptif du poste: Notre client est un groupe de services pluridisciplinaires reconnu, accompagnant depuis plusieurs décennies les dirigeants de TPE, PME, ETI et grandes entreprises dans leurs enjeux quotidiens. Grâce à son expertise dans les domaines de l'expertise comptable, du conseil, de l'audit, du juridique et des services aux entreprises, il s'est imposé comme un acteur majeur sur son marché. Présent à l'international et fort de plusieurs milliers de collaborateurs, le groupe poursuit son développement tout en conservant des valeurs de proximité, d'accompagnement et d'excellence au service de ses clients. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un Gestionnaire de Paie H/F. Vos missions Au sein d'une équipe spécialisée et sous la supervision d'un responsable de pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Élaboration des bulletins de paie dans un environnement multi-conventions ; Gestion des déclarations sociales et des obligations associées ; Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés ; Rédaction des contrats de travail et des avenants ; Gestion des arrêts de travail, congés et événements liés à la vie du salarié ; Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes ; Veille sociale et application des évolutions légales et conventionnelles. Profil recherché: Issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; Votre autonomie dans la gestion d'un portefeuille ; Votre aisance relationnelle et votre sens du service client ; Votre capacité à travailler en équipe ; Votre discrétion et votre professionnalisme. Ce que notre client propose Un environnement de travail structuré et bienveillant ; Des outils performants et des process établis ; Des perspectives d'évolution et de développement des compétences ; Un accompagnement dans votre intégration ; Une rémunération attractive selon profil et expérience ; Divers avantages sociaux. Vous souhaitez rejoindre un groupe solide offrant de réelles perspectives d'évolution et mettre vos compétences au service d'une clientèle diversifiée ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.