Descriptif du poste: Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Corsica Linea, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie polyvalent en alternance afin de renforcer l'équipe paie. Rattaché(e) à l'équipe Paie, l'alternant(e) participera activement aux opérations de préparation, de contrôle et de suivi de la paie pour des populations navigantes et sédentaires, dans le respect de la réglementation sociale, des conventions collectives applicables et des procédures internes.   Missions principales Préparation et traitement de la paie * Participer à la collecte, au contrôle et à la saisie des éléments variables de paie (EVP). * Contribuer au suivi et à la gestion des absences ayant un impact sur la paie (maladie, AT, arrêts de travail). * Participer au traitement des paies navigants et sédentaires, en appui des gestionnaires paie référents. * Aider au calcul des éléments de rémunération et indemnités légales ou conventionnelles, selon les situations. * Participer au suivi des indemnités journalières (IJ) et aux échanges avec les organismes. * Réaliser des contrôles de cohérence de premier niveau et remonter les écarts ou anomalies identifiés. * Contribuer à la préparation des soldes de tout compte. Gestion administrative liée à la paie * Participer au suivi des dossiers mutuelle et prévoyance (éléments impactant la paie, collecte de justificatifs). * Préparer les documents liés à la paie : attestations, certificats de travail, documents usuels. * Mettre à jour les tableaux de suivi et de contrôle paie (traçabilité, complétude des dossiers, échéances). Interface paie - salariés (premier niveau) * Répondre aux questions courantes des salariés relatives à leur bulletin de paie, avec l'appui de l'équipe. * Apporter des explications factuelles sur les éléments de paie. * Orienter les demandes complexes vers les gestionnaires paie référents ou la RH. Profil recherché: Formation * Formation en cours Bac +2 à Bac +3 spécialisée en paie : Expérience * Débutant(e) accepté(e) * Une première expérience (stage, alternance, projet pédagogique) en paie ou administration de la paie est un plus. Savoir-faire * Capacité à collecter, saisir et contrôler des données chiffrées. * Capacité à appliquer des procédures et à respecter les délais. Savoir être * Rigueur, fiabilité et sens du détail. * Organisation, méthode et sérieux. * Esprit d'équipe, adaptabilité et posture professionnelle.