Descriptif du poste: Le directeur ou la directrice opérationnel(le) du DFP est responsable de la stratégie opérationnelle et de la performance économique de la formation professionnelle de l'établissement, en lien étroit avec les écoles et plateformes technologiques. Il/elle développe l'activité et le chiffre d'affaires, diversifie l'offre de formation pour les industriels, garantit la qualité pédagogique et la conformité réglementaire, et définit le plan de transformation du DFP dans le cadre du PTE. Il/elle travaille en lien direct avec la directrice administrative, représente la formation professionnelle en interne et en externe, et incarne la marque et ses valeurs. Le portage politique est défini en comité de direction avec les directions des huit écoles et la Vice-Présidence Formation de Grenoble INP-UGA. Pilotage du DFP * Organiser et animer le comité de direction avec les écoles et la Vice-Présidence Formation pour élaborer et porter la stratégie politique de la formation professionnelle * Définir, avec les écoles, les orientations stratégiques alignées avec la stratégie de l'établissement et les priorités de chaque axe * Définir et mettre en oeuvre le plan de transformation du DFP avec les écoles et la présidence * Être garant(e) du budget du DFP et de l'adéquation des moyens * Piloter l'ensemble des activités du DFP et animer une équipe plurifonctionnelle en favorisant cohésion, coopération et engagement collectif * Être garant(e) de la démarche d'amélioration continue * Participer aux réunions mensuelles de pilotage (revues de projet, coordination transversale, communication/chargées d'affaires, AIC, réunion d'équipe) * Assurer le management de proximité d'environ 10 personnes (chargées d'affaires, responsables pédagogiques, ingénieurs de projet) * Piloter le développement de nouvelles offres de formation en intégrant toutes les parties prenantes * Assurer une veille informationnelle et stratégique Relations avec les parties prenantes * Participer au directoire et aux réunions de la Vice-Présidence Formation * Représenter Grenoble INP-UGA dans les projets de formation professionnelle de l'UGA (ANR FLEXITLV, cluster MIAI, etc.) * Entretenir les relations avec les instances académiques et les réseaux de partenaires et financeurs (Région, entreprises, OPCO, FCU, etc.) * Animer la collaboration avec les écoles (réseau des correspondants, bilans annuels, enquêtes de satisfaction, rencontre Didasko, etc.) * Initier et contribuer à des projets de création d'offres répondant aux besoins industriels, en lien avec les écoles et les projets lauréats de l'établissement Profil recherché: * Connaître le domaine de la formation professionnelle, ses certifications (Qualiopi, Datadock,?) et sa réglementation * Comprendre les enjeux du monde industriel * Maîtriser les référentiels métiers (activités, compétences, certifications?) * Disposer d'une expérience de pilotage d'une organisation de type centre de profit * Savoir embarquer et motiver une équipe * Avoir une expérience de management au sein d'une organisation responsabilisante * Savoir se mettre au service des collaborateurs tout en donnant un cadre clair * Avoir une vision et savoir la partager * Justifier d'une expérience en management du changement * Posséder une solide culture d'amélioration continue * Démontrer un réel goût du défi et la capacité à relever plusieurs challenges * Cultiver l'intelligence collective * Être force de proposition et apporter des solutions adaptées * Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit d'initiative     Pour la prise en compte de la candidature : l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Modalités de recrutement proposées * Prise de fonction souhaitée à compter du : 24/08/2026 * Date limite de dépôt de candidature : 30/06/2026 * Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD) * Durée du contrat proposé : 12 mois (contrat de projet) * Catégorie A -  corps Ingénieur.e de recherche (IGR) * Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+5 à minima Conditions de rémunération * Pour les contractuels* : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de  3215euro (1er échelon) à 4298euro (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse. *La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique. Affectation / Localisation du poste :  Presqu'île scientifique - Grenoble Spécificités du poste Rôle ponctuel de représentativité en soirée Déplacements ponctuels dans la région Contact métier (Prénom/Nom et tél/e-mail) LE DAIN Marie-Anne xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx