En tant que Consultante/Consultant en Qualité, vous serez un membre de l'équipe Product & Process Quality en charge du support à l'industrialisation et de l'amélioration continue. Dans ce cadre, vous évoluerez au sein d'une équipe projet et vous serez responsable de l'accompagnement de nos clients pour lesquels nous prestons les services suivants : Gestion des activités curatives et correctives et éradication des non-conformités Réalisation et déploiement des activités en support à l'industrialisation : FAI/LAI/DVI/PPAP/Control Plan/APQP ; Qualification des Procédés industriels ; Qualification des personnels de production ; Analyse de Risque : DFMEA/PFMEA/AMDEC ; Analyse et traçabilité d'exigences Veiller aux conformité réglementaires (DOA/POA, PART21 J/G, PART 145)   Vous serez capable de : Comprendre les exigences produit, process, environnementales et règlementaire, garantir la bonne applicabilité des processus, animer des réunions (Planification, Tenue de Réunion, Compte Rendu) Créer, coordonner, suivre et clôturer des plans d'actions, rédiger des rapports d'avancement et de conformité, analyser, créer, consolider et présenter des indicateurs de performance   En interne vous pourrez participer au développement des activités qualité, à la formation de nos collaborateurs ou sur les réponses à appel d'offres. Un diplôme d'une formation BAC +2 à BAC +5 Une expérience similaire d'au moins 3 ans Un Anglais lu écrit et parlé d'un niveau B2 minimum   Vous êtes familier avec : Les méthodes et outils de résolution de problèmes : 8D, 9S, Ishikawa, 5 Pourquoi, QQOQCP, QRQC. ; les procédés de fabrication industriels ; les méthodologies de gestion de projet (LBIP+, Agile, PMP.) ; les approches d'amélioration continue (DMAIC, PDCA, Lean, .)   Vous faites preuve de : Rigueur et autonomie pour réaliser des travaux conformes et d'une capacité à communiquer et représenter la société à l'extérieur. Poste à pourvoir en CDI à Toulouse - 31 Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.