Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous serez le garant de la fiabilité des informations comptables et financières. Vous superviserez la gestion de la trésorerie, l'établissement des reportings financiers, ainsi que les situations comptables. Vous encadrerez une équipe comptable de 5 personnes, en assurant une gestion efficace et collaborative. Vos missions principales : * Gestion financière & trésorerie : * Suivi quotidien de la trésorerie et des flux financiers (encaissements/décaissements) * Gestion de la relation bancaire et négociations * Préparation et validation des prévisionnels de trésorerie, en collaboration avec le DAF * Reporting & suivi budgétaire : * Mise en place et suivi des reportings financiers, * Consolidation et analyse des données financières avant transmission à la direction * Suivi des écarts budgétaires et proposition de solutions correctives * Comptabilité & contrôle interne : * Pilotage de l'établissement des bilans, comptes de résultats et SIG mensuels * Supervision du processus de clôture annuelle, jusqu'à l'élaboration de la liasse fiscale * Mise en œuvre et suivi du contrôle interne en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise * Gestion des relations avec les experts-comptables, commissaires aux comptes et avocats * Administration & gestion des prestataires : * Pilotage de la gestion des commandes clients et internes * Organisation et supervision des inventaires Enfin, vous assurez l'accompagnement quotidien de l'équipe comptable, en favorisant leur montée en compétences et en agissant en tant que référent(e) technique. Issu(e) d'une formation en comptabilité (Bac +2 minimum, type BTS, DUT, DCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, de préférence dans un environnement de services, en cabinet comptable ou en audit. Vous êtes à l'aise avec la gestion des cycles financiers et des méthodologies de cadrage. Votre expérience en gestion de trésorerie et suivi budgétaire est solide. Vous avez également de bonnes connaissances en droit social et fiscal. Votre sens du leadership et vos capacités managériales vous permettent d'encadrer une équipe de manière efficace. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et possédez un fort sens de l'anticipation. Vous maîtrisez parfaitement les outils ERP et les solutions décisionnelles, avec une expertise incontournable en Power BI. Conditions : Type de contrat : CDI Rémunération : 50/55 K€ brut annuel, selon profil Avantages : Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100% pour un(e) salarié(e), primes vacances, etc. Ambiance dynamique et stimulante !