Responsable Accords Cadres Nationaux H/F 31 - Seilh
Offre n° 3830214
Responsable Accords Cadres Nationaux H/F
31 - Seilh - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2026
Travail temporaire - Reseau national de franchises Acteur national structure du travail temporaire, animateur d'un reseau de plus de 200 agences, nous renforcons notre organisation et creons un poste strategique dedie aux Accords Cadres Nationaux. L'objectif est clair : securiser, structurer et developper les partenariats grands comptes, tout en garantissant leur deploiement operationnel et leur performance economique au sein du reseau. Ce poste s'inscrit dans une logique de structuration durable de la fonction Accords Cadres, avec un role central aupres de la direction, des clients grands comptes et des franchises. Votre mission Vous etes responsable de la negociation, du pilotage et de l'animation des accords cadres nationaux, depuis la reponse aux appels d'offres jusqu'a leur mise en oeuvre operationnelle dans les agences. Vous agissez comme un veritable chef d'orchestre entre les grands comptes et le reseau. Vos responsabilites principales - Negocier, securiser et renouveler les accords cadres nationaux - Piloter les reponses aux appels d'offres : marges, coefficients, conditions financieres, analyse de solvabilite - Etre garant de la rentabilite et du respect des engagements contractuels - Animer les accords aupres des agences : accompagnement terrain, arbitrages, resolution des points de blocage - Former et acculturer le reseau aux enjeux business et operationnels des accords cadres - Manager et structurer une equipe de 2 collaborateurs - Definir et suivre les KPI, assurer un reporting regulier aupres de la direction Des deplacements sont a prevoir lors des phases de soutenance commerciale. Profil recherche - Experience confirmee sur des environnements grands comptes, idealement multi-sites ou reseaux - Forte fibre commerciale, excellente capacite de negociation et de conviction - A l'aise avec les chiffres, les marges, les modeles economiques et les outils de pilotage - Capacite a federer, travailler en transverse et embarquer des franchises - La connaissance du travail temporaire est un atout reel, mais pas indispensable pour un profil structurant et strategique Ce que ce poste offre reellement - Un role cle et visible, avec un impact direct sur la performance nationale - Un perimetre strategique, entre business, reseau et direction - La possibilite de construire et structurer la fonction Accords Cadres sur le long terme - Un environnement entrepreneurial, avec de l'autonomie et de la responsabilite Remuneration : - Tickets restaurant : 10 EUR/jour (prise en charge a 60Telephone professionnel, - Prime d'interessement (versee en mai), - Prime vacances (versee en juin). Avantages sociaux : - Mutuelle prise en charge a 66 %, - Prevoyance et retraite supplementaire prises en charge a 100 % par l'employeur, - Acces au CSE, - Teletravail. Expérience : Débutant accepté
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Employeur
Notre concept ? Avec Temporis, vous êtes LE client, et cela change tout dans la relation. Vous pourriez croire que ce ne sont que des mots : mais nous ne vendons pas du rêve. Alors, entrez…et vous verrez ! VOUS VERREZ QUE : Chez Temporis, vous pouvez vous inscrire à tout moment, car nos horaires d’ouverture correspondent à nos horaires d’inscription, Chez Temporis, nous donnons la priorité de replacement à nos cl...
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