ODAS CONSEIL : Le bon talent, au bon endroit, au bon moment. Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu en Savoie, intégré à un groupe régional solide et en pleine évolution. Implanté à Chambéry (73000), il accompagne au quotidien une clientèle de TPE et PME issues de secteurs variés, fortement ancrées dans le tissu économique local. Le cabinet s'appuie sur des outils digitalisés, des process structurés et une forte culture de la proximité, aussi bien avec ses clients qu'avec ses collaborateurs. L'accompagnement, la montée en compétences et la participation active aux projets de développement du cabinet font partie intégrante de son ADN. Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Manager Comptable afin de renforcer son équipe et participer activement à la structuration du bureau. Le poste : Vos mission ? Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous intervenez sur un portefeuille clients en autonomie tout en occupant un rôle central dans l'accompagnement et la supervision des équipes. Véritable référent technique, vous assurez la qualité des travaux produits, accompagnez les collaborateurs dans leur développement et participez activement aux réflexions stratégiques et organisationnelles du cabinet. Vos principales responsabilités : - Gestion et supervision d'un portefeuille clients composé principalement de TPE et PME - Révision des comptes et validation des travaux réalisés par les collaborateurs - Établissement et revue des bilans et liasses fiscales - Accompagnement des clients sur leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion - Participation aux rendez-vous de restitution et de conseil - Encadrement technique et opérationnel d'une équipe de collaborateurs - Répartition des dossiers, suivi des échéances et accompagnement de la montée en compétences des équipes - Contribution à l'amélioration continue des process et à l'organisation du cabinet - Collaboration avec les experts spécialisés du groupe sur des missions à forte valeur ajoutée Profil recherché : Et vous ? - Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille jusqu'à la production des comptes annuels et des liasses fiscales. - Vous disposez d'une première expérience en supervision ou d'une réelle appétence pour le management d'équipe. - Vous appréciez le contact client et savez développer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer autour d'objectifs communs. - Vous souhaitez intégrer une structure en mouvement dans laquelle vous pourrez avoir un réel impact. Pourquoi ce cabinet ? - Un cabinet structuré bénéficiant de la force d'un groupe régional reconnu - Des outils performants et un environnement de travail digitalisé - Une réelle autonomie dans l'organisation de vos missions - Un rôle managérial valorisant avec un impact concret sur la vie du cabinet - Des perspectives d'évolution vers des fonctions à plus fortes responsabilités - Une politique active de formation continue grâce à une université d'entreprise dédiée - Un environnement favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Des avantages attractifs : intéressement, titres restaurant, mutuelle avantageuse, événements d'équipe et télétravail Localisation : Chambéry (73) Contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre Rémunération fixe : 48K- à 58K- selon profil et expérience + intéressement + avantages Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine (40 jours/an) Vous souhaitez rejoindre un cabinet moderne où votre expertise sera reconnue, votre avis écouté et votre évolution encouragée ? Rejoignez une structure qui combine la proximité d'un cabinet local et les moyens d'un groupe régional ambitieux Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement