Groupement d'entreprise reconnu pour son expertise, notre structure à taille humaine valorise l'engagement collectif, la rigueur opérationnelle et le sens du service. Dans le cadre du développement de nos activités à Saint-Denis, nous recherchons un profil polyvalent et rigoureux, prêt à s'investir pleinement au sein d'une équipe dynamique. Le poste : Rattaché(e) directement la direction, vous interviendrez sur un périmètre transverse alliant rigueur administrative, suivi opérationnel et contact direct avec nos partenaires. Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants : * Gestion de la paie : Assurer la gestion complète de la paie pour un volume important de salariés ; Collecter les éléments variables, établir et contrôler les bulletins de paie ; Gérer les absences (maladie, accidents du travail, etc.) ; Enregistrer les relevés d'heures dans les dossiers salariés ; Administrer plusieurs plans de paie en fonction de la diversité des profils et des entreprises partenaires ; Garantir la conformité avec la législation sociale et les obligations légales ; Assurer la remise des bulletins et des documents de fin de contrat ; Conseiller les équipes internes sur les questions relatives à la rémunération, aux cotisations sociales et aux évolutions réglementaires ; Participer à l'amélioration continue des processus paie ; Réaliser une veille juridique et sociale permanente. * Comptabilité clients : Émettre les factures ; Enregistrer les encaissements et assurer le classement des pièces ; Effectuer les relances des impayés. * Comptabilité fournisseurs : Saisir les factures ; Préparer et suivre les règlements ; Effectuer le lettrage des comptes et le classement des documents. * Comptabilité générale : Saisir les écritures bancaires et les opérations diverses ; Réaliser les rapprochements bancaires ; Participer au lettrage des comptes et au suivi des opérations courantes. Le poste nécessitant une forte synergie d'équipe et une réactivité quotidienne, une présence à 100% sur site à Saint-Denis est requise (aucun télétravail possible). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie et comptabilité idéalement acquise dans une société de travail temporaire ou toutes autre société de service. La maîtrise des outils informatiques standards (Pack Office, ERP) est indispensable, ainsi qu' une excellente communication écrite et orale. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre gestion des priorités ; votre rigueur et votre réactivité ; votre capacité d'analyse et d'adaptation ; votre curiosité intellectuelle et votre esprit critique ; votre aisance dans le traitement d'informations complexes ; votre sens du service et votre goût du travail en équipe.