Les équipes de notre client, acteur industriel fort de 60 ans d'expertise dans la conception de pièces mécaniques sur mesure, sont prêtes à vous accueillir. Grâce à la technicité de ses savoir-faire, l'entreprise intervient auprès de secteurs industriels parmi les plus exigeants : aéronautique, médical, sport de haut niveau. Intégré à un groupement régional de 230 collaborateurs, notre client place l'humain et le collectif au coeur de sa gouvernance, tout en conservant l'agilité, la réactivité et la proximité terrain d'une structure à taille humaine. Les rejoindre, c'est : - Prendre la direction d'une PME industrielle de 30 collaborateurs et incarner un leadership de terrain, au plus près des équipes multi-métiers et des opérations, - Porter un projet de direction global et engageant, alliant pilotage industriel, managérial, développement commercial et innovation, - Contribuer à un projet de gouvernance où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise, - Prendre les rênes d'une entreprise structurée, agile et réactive, dotée d'un outil de production performant. Prêt(e) à relever le défi ? Devenez leur prochain(e) Directeur Général H/F Département Eure-et-Loir Vos axes stratégiques seront les suivants : - Développement et diversification commerciale : identifier et développer de nouveaux marchés à forte valeur ajoutée et, valoriser l'excellence technique auprès de donneurs d'ordres exigeants, assurer la représentation de l'entreprise auprès des différents acteurs locaux. - Innovation et anticipation technologique : Définir et impulser une dynamique d'innovation continue (nouveaux matériaux, complexité des pièces, digitalisation, procédés), en lien avec les besoins actuels et futurs des clients. - Animation du collectif : fédérer les salariés autour d'un projet de croissance partagée, accompagner le développement des compétences et donner du sens à l'action collective. - Pilotage économique et performance globale - Garantir la rentabilité du centre de profit, sécuriser le développement à moyen et long terme, superviser les investissements technologiques et assurer un reporting structuré auprès du Conseil d'Administration et du groupement. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 de type Ingénieur ou École de commerce, avec une forte culture technique. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la direction d'un centre de profit industriel. Vous disposez d'une solide compréhension des métiers de la mécanique de précision et des outils de gestion et vous disposez d'un bon niveau d'anglais ; une sensibilité aux organisations basées sur la gouvernance partagée constitue un atout apprécié. Vos atouts : Leadership de proximité / Humilité et écoute / Pragmatisme / Vision stratégique / Goût pour l'innovation / Fibre commerciale / Sens du collectif / Capacité à fédérer / Aisance relationnelle / Conditions et avantages : CDI - Statut cadre Rémunération selon profil Véhicule de fonction Process de recrutement : Avec le cabinet : Un échange téléphonique et un entretien cabinet avec passage en amont de tests de personnalités Avec l'entreprise : Un entretien avec la Direction et des membres du Conseil d'administration, un entretien final avec le Conseil d'administration.