DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Responsable de rayon Liquides en CDI pour piloter et assurer le suivi des performances de notre rayon selon les objectifs fixés par la direction. Vous serez chargé(e) de manager une équipe de 5 personnes, d'effectuer les achats de marchandises, de mettre en rayon, d'assurer la bonne tenue du rayon, de lutter contre les ruptures, de posséder et de maîtriser l'assortiment et les gammes de produits. Vous serez en charge d'effectuer des achats promotionnels, d'implanter et de mettre en avant les opérations commerciales et thématiques " Foire aux vins". Votre rôle sera crucial pour garantir la satisfaction de nos clients et la rentabilité du rayon. Vous devrez faire preuve de leadership, d'organisation et de rigueur pour assurer le bon fonctionnement du rayon et le développement des ventes. Vous serez également responsable de la gestion des stocks et de la relation avec les fournisseurs. Votre passion pour l'univers du vin et votre esprit commerçant seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation en commerce et grande distribution. Une expérience indispensable en tant que responsable de rayon Liquides est requise. Vous devez faire preuve d'un esprit d'équipe, être un(e) commerçant(e) dans l'âme, avoir des compétences en management, être organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par l'univers du vin. Votre capacité à gérer une équipe, à optimiser les ventes et à assurer la satisfaction des clients sera essentielle. Vous devez également être capable de travailler sous pression et de respecter les délais. Votre sens de l'analyse et votre capacité à prendre des décisions rapides et efficaces seront des atouts majeurs pour ce poste. Votre rigueur et votre attention aux détails vous permettront de garantir la qualité et la diversité de notre assortiment. Poste à pourvoir en CDI, statut agent de maîtrise Salaire selon profil et expérience Rémunération fixe sur 13 mois + primes (participation et intéressement, primes sur objectifs) + Mutuelle d'Entreprise (100 % prise en charge) + Prévoyance + Complément retraite+ Avantages CSE