POSTE : Manager Intelligence Artificielle H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur Général, le/la Manager IA jouera un rôle clé dans l'adoption et l'intégration de l'intelligence artificielle au sein de l'entreprise. Ses principales missions seront notamment les suivantes : Accompagner et former les équipes : - Sensibiliser et former les collaborateurs à l'utilisation de l'IA dans leur quotidien - Concevoir des supports pédagogiques et des sessions de formation adaptées aux différents métiers - Vulgariser les concepts IA pour faciliter leur appropriation Optimiser les processus et la performance de l'entreprise : - Travailler en collaboration avec les managers pour identifier les opportunités d'intégration de l'IA - Étudier l'impact potentiel de l'IA sur l'optimisation des coûts, des délais et des tâches métier - Mettre en place des outils et solutions IA pour automatiser et améliorer les processus internes Assurer un suivi et une veille technologique : - Suivre l'efficacité des solutions IA mises en place et proposer des améliorations continues - Effectuer une veille sur les nouvelles tendances IA et anticiper les évolutions du secteur - Garantir l'éthique et la conformité des usages de l'IA au sein de l'entreprise - Tickets restaurant (part employeur 60%) - 13ème mois - Accord télétravail - Prime de participation - Compte Epargne Temps - CSE - Mutuelle (base 100% prise en charge par l'employeur) - Société familiale intégrée dans un grand groupe, avec un environnement de travail agréable Soucieuse de la qualité de vie de ses collaborateurs, la société a négocié un accord sur le droit à la déconnexion et a développé une forte culture sécurité. Trillium Flow Technologies est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. PROFIL : Qualifications & Expériences Bac +5 (école d'ingénieur, université) en informatique, data science, IA ou formation équivalente complété par une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projet IA et en accompagnement des équipes. Savoir-faire et savoir-être - Bonne maîtrise des outils et solutions IA (chatbots, automation, machine learning) - Excellentes compétences pédagogiques et capacité à vulgariser des concepts complexes - Sens de l'écoute et approche orientée solutions pour répondre aux besoins des collaborateurs - Intérêt pour l'innovation et la transformation digitale Le Statut - Type de contrat : CDI - Statut : Cadre - Durée du travail : Temps plein, forfait 218 jours annuel - Poste localisé à Saint-Victoret.