POSTE : Chargé National de Qvct et Prévention des Rps H/F DESCRIPTION : Au sein du Service Qualité de Vie et des Conditions de Travail de la DRH Nationale, vous êtes rattaché(e) à la Responsable du service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ergonome chargée de mission nationale, la responsable nationale HSE, et les autres membres des Départements. A partir des études de terrain effectuées en région, vous développerez et mettrez en oeuvre les politiques nationales de qualité de vie et des conditions de travail, en contribuant à leur mise en oeuvre en région et à leur amélioration continue au sein de l'Etablissement Français du Sang. Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales : - Gérer la politique RPS au sein de l'établissement : - Piloter la prévention primaire, secondaire et tertiaire au niveau du réseau QV&CT, - Concevoir et mettre en oeuvre des plans d'actions prioritaires contribuant à la politique de santé psycho-sociale, - Élaborer et piloter des outils de suivi et d'évaluation de la politique QV&CT, dont le baromètre social - Piloter et réaliser l'évaluation des RPS dans le DUER, - Rédiger les cahiers des charges pour les appels d'offres nationaux liés à la politique de prévention des RPS, assurer le suivi des marchés (hotline par exemple) ainsi que le budget. - Participer à la prévention des risques : - Participer à l'élaboration du PAPRIPACT national et à sa mise en oeuvre (nombreuses études ergonomiques en interne ou en externe), - Accompagner les régions en expertise et conseils sur toutes ces thématiques aux travers notamment d'études ergonomiques, - Assurer la diffusion des bonnes pratiques et/ou procédures HSSCT dans une amélioration continue. - Participer au dialogue social : - Participer à la préparation et l'animation du CSSCT Central (national) - Participer à la politique QVCT : - Connaitre les différents accords et procédures QV&CT et s'assurer de leur bonne application, - Participer et piloter des projets de développement de la politique de qualité de vie et conditions de travail de l'EFS - Participer aux travaux préalables à la négociation des nouveaux accords sur les thématiques QV&CT et à leur suivi, en étroite collaboration avec le Service Relations Sociales, - Accompagner les régions dans la mise en oeuvre de la politique nationale QV&CT. Des déplacements réguliers en région sont à prévoir (France entière et possiblement Outre-Mer). Atouts et conditions de travail Avantages Vous recherchez du sens dans votre travail ? Rejoignez l'EFS et venez nous aider à « Sauver des vies ». Basé à 200m de l'arrêt « La Plaine Stade de France » (RER B), avec Restaurant d'entreprise et jardin ensoleillé, le siège de l'EFS vous attend. Forfait Cadre 211 Jours N'hésitez pas, postulez ! Organisation de travail Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine) Notre politique handicap À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en ergonomie et psychologie du travail ou un diplôme équivalent, vous avez 5 à 7 ans d'expérience et vous connaissez les enjeux de la QVCT. - Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques. - Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux-euse et force de proposition. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous avez le sens de la confidentialité Candidat recherché Niveau d'études min. requis Bac +5 Diplôme DESS / DEA/ Master Niveau d'expérience min. requis 6 ans et plus