POSTE : RRH - Frontenay-Rohan-Rohan 79 H/F DESCRIPTION : Pourquoi ce poste est stratégique ? Il s'agit d'un poste à la double casquette, Site et Groupe. Vos missions seront très transversales et vous participerez largement à la structuration et formalisation des processus en lien avec la Direction. Un rôle clé et évolutif dans une entreprise où l'initiative et la réactivité sont valorisées. Rattaché(e) au DG (également Directeur de site), vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - La mise en place et la formalisation d'accord d'entreprises - L'animation du CSE - La gestion des recrutements, notamment en maintenance/production où il y a de forts enjeux - La gestion de l'ADP (5/6 intérimaires et le reste ce sont des permanents) - La gestion des litiges, en lien avec le cabinet d'avocats (l'idée est ici de pouvoir régler certains sujets en autonomie) - La gestion des temps - L'animation et la supervision de la paie actuellement produite en interne par les RH et assistantes administratives des filiales (Logiciel : NIBELIS) - La gestion des formations type CACES - Fonction Groupe : assurer le lien avec les Directeurs de sites ou les RH et leur apporter un soutien - Management fonctionnel de la RRH de TOUBOIS - Participation au CODIR selon expérience et intégration Déplacements et fréquences : à la marge sur quelques sites, mais très peu de manière générale Statut : Cadre Rémunération attractive sur 12 mois CSE PROFIL : Formation : Idéalement une formation supérieure en RH Expérience : une première expérience significative sur un poste similaire Qualités requises : - Pragmatisme - Le goût du terrain et du challenge - Bon esprit d'équipe avec le sens du collectif - Force de proposition - Savoir prendre des décisions et des risques (en collaboration avec la Direction) Compétences techniques : - Bon technicien de la paie - Compétences juridiques _ L'avis de la consultante : - Un poste clé et évolutif dans une entreprise en croissance - Un beau challenge où beaucoup de choses sont encore à construire - Une culture d'entreprise dynamique : autonomie, réactivité, bienveillance, convivialité A noter qu'il n'y a pas de télétravail sur ce poste mais bien évidemment une flexibilité en bonne intelligence ! Vous souhaitez relever un challenge stimulant et avoir un impact direct sur le développement d'une entreprise en pleine expansion ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !