Assurer la préparation de la communication RH et des diverses réunions RH Préparer et participer à l'animation des points mensuels communication RH/Managers Préparer les supports d'animation des Comités RH Contribuer au déploiement des grands processus (entretien de fin d'année, People Review, CRRRépondre aux sollicitations des managers et collaborateurs sur divers sujets RH Accompagner des Managers/RRH pour les People Review, les entretiens d'objectifs et de bilans ainsi que la campagne de révision des rémunérations. Assurer un support pour veiller à la qualité des données Coaching des managers sur les procédures RH dans les systèmes d'informations Assurer le suivi des effectifs mensuels. Alimenter le fichier Mobilités afin qu'elles soient prises en compte Préparer les supports Excel, PowerPoint Alimenter la cible prévisionnelle des effectifs à fin d'année Assurer le suivi des entrées et sorties des directions (départs en dispense d'activité, mobilités externes, etc.) Collaborer au suivi des recrutements extérieurs, des apprentis et des stagiaires Formaliser le recensement des besoins Préparer les documents nécessaires au service Recrutement (fiches de poste.) Assurer le suivi des arrivées et des stages d'intégration