Description du poste : Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement anticipé suite à un départ à la retraite prévu courant 2026. VOS PRINCIPALES MISSIONS Intégré(e) à une équipe dynamique de 7 collaborateurs, vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 250 paies réparties sur 5 agences. Vos missions seront les suivantes : - Collecte, vérification et saisit des éléments variables de paie ; - Contrôle des paies ; - Gestion des charges sociales : - DSN ; - Gestion de la maladie, maternité, paternité, AT/MP... ; - Établissement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat. INFOS + Rémunération : jusqu'à 35 000 EUR brut/an (sur 12 mois), selon votre expérience Temps de travail : 39h/semaine Mutuelle familiale avec de belles garanties Tickets-restaurant d'une valeur faciale de 5 EUR Participation Avantages du CSE Environnement de travail agréable : locaux neufs, équipe soudée, terrasse, salle de sport sur site Description du profil : QUI ÊTES-VOUS ? Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie de manière autonome La connaissance du logiciel TEAMS RH (Cegedim) est un plus, mais n'est pas obligatoire Un bon niveau sur Excel serait un atout Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre pédagogie et votre ouverture d'esprit VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? POSTULEZ !