Au sein de l'équipe commerciale, vous êtes rattaché(e) à la Direction du site. Dans le cadre de votre mission, vous assurez le développement commercial d'un portefeuille client qui vous sera confié. Pour cela, vous mettez en place des actions de type visites client et prospection et ce, en fonction des objectifs définis par votre hiérarchie. Votre mission : - Fidéliser et développer votre portefeuille client en assurant une présence terrain - Participer activement à la stratégie de prospection et la décliner en plans d'actions concrets - Contribuer au suivi commercial et au développement des clients existants - Définir les besoins et attentes du client - Assurer la communication transversale régulière auprès des autres membres de l'équipe commerciale pour optimiser le traitement des offres ou prestations proposées - Participer à la préparation et à la réalisation de toutes les activités de communications commerciales (salons professionnels.) - Alimenter chaque jour le CRM pour un meilleur suivi et partage avec le reste de l'équipe - Remonter les informations terrain et assurer une veille concurrentielle Poste en itinérance sur le grand ouest avec un rayonnement de 2 heures autour du Mans. 1 Jour de présence environ sur site dans la semaine seront à organiser afin de gérer vos dossiers. Avantage : voiture de fonction, téléphone, PC portable, télétravail, RTT, Prime sur Objectif avec booster si dépassement de celui-ci.De formation minimum Bac +2, vous êtes idéalement issu d'une filière à la double compétence : technique et commerciale. La connaissance du secteur de la métallurgie est indispensable avec idéalement une connaissance dans la découpe laser / tôlerie/chaudronnerie. Homme/Femme de Terrain, vous être un véritable «chasseur». Votre capacité à convaincre, négocier et planifier votre activité seront des atouts importants pour ce poste. Vous êtes autonome et vous êtes doté d'un esprit d'initiative, du sens du service et d'une grande écoute. Rémunération : Fixe de 30 K€ complété par une rémunération variable indexée sur l'atteinte et le dépassement de vos objectifs. Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Processus de recrutement : Une présélection téléphonique à la suite de votre candidature (10 min), un entretien visio ou présentiel suivi d'une présentation détaillée de l'entreprise, du poste et des conditions.