Offre n° 3881036
Métreur H/F
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2024
POSTE : Métreur H/F DESCRIPTION : Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower de PAU recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Métreur (H/F) en CDI. Si vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines, votre candidature est attendue ! Les missions principales, sans exhaustivité, sont les suivantes : Les activités principales seront : Chiffrer et répondre aux appels d'offres (privés et publics). - Analyser les pièces écrites et graphiques. - Réaliser les métrés, et quantitatifs sur les plans et/ou logiciels. - Echanger sur les méthodologies et les choix techniques. - Evaluer les contraintes techniques (matériaux, quantités). - Evaluer les contraintes économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts main d'½uvre). - Etudier des variantes et proposer des optimisations. - Consultation, fournisseur en matériaux. - Etablir et mettre en forme le mémoire technique ainsi que la réalisation du planning et plan d'installation de chantier. Titulaire d'un Bac +2 au minimum de Métreur et/ou Economie de la Construction, vous justifiez d'une expérience professionnelle au moins 2 ans à ce poste. Une première expérience réussie en maçonnerie/GO/reprise en sous-½uvre est indispensable. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et dynamique et avez une réelle aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous maitrisez les outils informatiques (ONAYA ou équivalent) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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