Nous recherchons un(e) Responsable Emploi et Parcours Professionnel pour intégrer le service Ressources Humaines des Boulangeries PAUL. En tant que Responsable Emploi et Parcours Professionnel, vous jouez un rôle clé dans le développement des talents et l'accompagnement des équipes. Vos principales responsabilités seront : - Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs, en lien avec les managers et les besoins opérationnels. - Encadrer et animer votre binôme, en assurant le pilotage de son activité, le développement de ses compétences et le suivi de ses objectifs. - Assurer les relations avec les acteurs de l'emploi (Pôle Emploi, écoles, partenaires locaux.) pour renforcer l'attractivité de l'entreprise. - Développer les compétences via la mise en œuvre de plans de formation et la gestion des parcours professionnels. - Conseiller les managers sur les problématiques RH du quotidien - Mettre en place des outils de suivi RH : tableaux de bord, indicateurs, reporting régulier. - Réaliser des audits RH en magasin, définir les plans d'actions adaptés et en assurer le suivi.De formation Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou Psychologie du travail, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. - Maîtrise des outils informatiques et des systèmes RH. - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'écoute, de la communication et du service - Pédagogie, réactivité, force de proposition - Rigueur, organisation, discrétion et confidentialité Poste en CDI basé à Marcq en Baroeul. Déplacements ponctuels à prévoir en France pour accompagner les équipes et assurer le suivi RH terrain des Boulangeries PAUL. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.