Descriptif du poste: Rattaché à la coordinatrice Petite enfance et en lien avec les services municipaux, vous assurez la gestion de l'établissement en pilotant une équipe pluridisciplinaire composée de 8 professionnels. Tout en exerçant des missions de direction, vous intervenez également sur le terrain en tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, garantissant ainsi un accompagnement de proximité auprès des enfants et des familles. Vos missions:  Gestion et organisation de la crèche : * Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire en lien avec les services supports * Mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire * Veiller à l'accueil et au bien-être des enfants et des familles * Assurer le respect des process internes * Effectuer un relais organisationnel pour garantir la continuité du fonctionnement général de l'établissement. Management et dynamique d'équipe : * Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 4 auxiliaires de puériculture, 2 agents auprès d'enfants, 2 agents de service * Réaliser les plannings de l'équipe * Accompagner et fédérer les équipes autour d'une pédagogie bienveillante et innovante * Veiller à la cohésion et encourager la formation et l'évolution professionnelle des collaborateurs. Projet pédagogique et partenariats : * Assurer à hauteur de 50 % les missions d'EJE au sein de la crèche * Déployer et adapter le projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre * Piloter la réflexion autour des outils pédagogiques : matériels, mobiliers, jeux, livres * Participer à la préparation et l'animation des journées pédagogiques * Proposer des activités d'éveil et d'éducation afin de stimuler le développement psychomoteur, affectif et cognitif des enfants de 3 mois à 3 ans * Observer les besoins des enfants et partager les informations pertinentes avec les famille et l'équipe * Coordonner et animer les activités pédagogiques * Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants en collaboration avec les professionnels de santé * Assure un accompagnement à la parentalité, favorise la coéducation et permet la participation des familles à la vie de la crèche * Concevoir et organiser des actions de partenariat avec des intervenants extérieurs (médiathèque, théâtre, PMI, CAF, MSA, CAMSP, etc.). Profil recherché: Formation et expérience : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire. Expérience en direction d'établissement petite enfance avec une forte appétence pour le management. Savoir-faire: * Excellentes capacités managériales : gestion des conflits, accompagnement des équipes, adaptation aux aléas * Maîtrise de la réglementation des EAJE et des partenaires institutionnels * Solides compétences organisationnelles : structuration des plannings, suivi des activités pédagogiques * Rigueur administrative * Capacité d'alerte et de reporting Savoir-être: * Esprit d'initiative * Excellent relationnel et capacité à s'adapter aux divers interlocuteurs * Sens de l'écoute et de la pédagogie * Apaisant(e) et fédérateur(trice) : capable de gérer les tensions sans hausser le ton * Sens du collectif : capacité à travailler avec ses homologues et à respecter un cadre organisationnel commun. Conditions d'emploi * Localisation : Annecy Centre - Parking à proximité * Statut : Titulaire ou contractuel (contrat de 3 ans renouvelable) * Cadre d'emploi : Educateurs de jeunes enfants. * Rémunération : 38 000 - 42 000 € bruts annuels * Temps de travail : 35h/semaine avec possibilité d'aménagement du temps de travail sur 5 jours ou sur 4,5 jours * Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures) * Avantages : Participation mutuelle/prévoyance, 75% abonnement transport, offres sportives et culturelles, télétravail ponctuel.