Référence CSP: O062251/014000012 La raison d'être de cette offre d'emploi : mutation d'un agent vers une autre collectivité. Cet agent sera sous l'autorité du Directeur Général des Services ACTIVITES PRINCIPALES : - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication et de promotion de la collectivité (mise en place et suivi d'un plan de communication...). - Développer la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus d'une communication interne et externe qui soit innovante et connectée - Concevoir une ligne éditoriale de publication des contenus des messages des supports de communication - Préparer les contenus de la communication à travers la rédaction des différents supports de communication (journal municipal, interne, édito, notes internes, rapports, bilans, site internet, réseaux sociaux ...) - Concevoir, mettre en œuvre, entretenir et négocier avec un réseau relationnel de professionnels (agenda municipal, partenaires de la chaîne graphique, partenaires locaux, presse écrite, audio...) visant à faciliter les relations de la collectivité avec son environnement - Développer les relations avec la presse et les médias - Animer, coordonner et diriger un service - Maîtriser les procédures budgétaires et ressources humaines qui en découlent - Conseiller et apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication - Veille réglementaire et juridique ACTIVITES SECONDAIRES : - Être référent du Directeur Général des Services en son absence - Participer aux réunions en lien avec les missions du service, dont les réunions de chefs de service