Responsable Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 3886255
Responsable Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Publié le 16 octobre 2025
Descriptif du poste: Nous recrutons pour le compte d'un groupe multi-sites dynamique, implanté dans plusieurs établissements sur un territoire régional. Avec plusieurs centaines de collaborateurs répartis sur différents sites, l'organisation souhaite renforcer ses fonctions RH pour assurer un soutien de proximité et piloter la déclinaison locale de la stratégie RH nationale. Dans ce contexte, le/la Responsable RH aura un rôle central : à la fois opérationnel·le, stratégique et d'accompagnement des managers, il/elle contribuera activement à la cohésion des pratiques RH, au développement des talents et à la performance collective. Missions Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines nationale et en coordination avec les autres responsables RH régionaux, vos missions principales seront les suivantes : * Déployer la politique RH groupe sur votre périmètre et participer à son enrichissement par des initiatives locales * Recruter des talents pour les fonctions supports, commerciales, techniques et opérationnelles * Promouvoir la marque employeur dans la région (participation à des forums, partenariats avec les écoles, actions locales) * Garantir une intégration réussie des nouveaux collaborateurs via un parcours d'onboarding structuré * Animer les entretiens annuels, les revues de performance et concevoir des plans de développement de carrière * Accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes : accompagnement des équipes, conseil, montée en compétences, résolution de conflits * Prendre en charge les relations sociales (dialogue social), en coordination avec la direction, les entités locales et les instances représentatives * Piloter des projets transverses RH (digitalisation, process RH, simplification des pratiques, harmonisation des outils) Profil recherché: Profil recherché * Formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent (niveau Master ou équivalent) * Expérience significative (5 ans minimum) dans un poste généraliste RH, idéalement en environnement multi-sites * Excellentes compétences en conseil opérationnel, force de proposition et capacité à accompagner le changement * Leadership, aisance relationnelle, sens de l'organisation et autonomie * Orientation résultats et sens aigu du service aux collaborateurs et aux managers * Bonne connaissance de la législation sociale, des pratiques RH et des outils associés Ce que nous proposons * Un poste en CDI, au sein d'un groupe structuré mais offrant de réelles marges de manœuvre locales * Un environnement de travail stimulant, avec des interlocuteurs de haut niveau * Des locaux modernes, lumineux et confortables, conçus pour favoriser la collaboration et l'efficacité * Une équation de salaire attractive, ajustée selon expérience et profil * La possibilité de travailler sur des projets RH variés, avec une vision stratégique et opérationnelle * Un rôle de relais clé entre la direction nationale et les sites locaux, avec une forte visibilité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
CEZAM RECRUTEMENT
Cezam Recrutement, cabinet d'approche directe et de conseil intervient dans la recherche et l'évaluation de profils experts métiers, cadres et dirigeants. Nos bureaux de Strasbourg, Belfort, Lille et Paris proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d'activités.
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