Descriptif du poste:   Au sein de la Direction Services BREST qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface, vous contribuez à la mission Sûreté Nucléaire des infrastructures du support terrestre des bâtiments à propulsion nucléaire. Vous êtes principalement en interface en interne Naval Group avec le responsable du service sûreté nucléaire (au sein du département 2IM SUN), les intervenants du maintien en condition opérationnelle des infrastructures de soutien aux chaufferies nucléaires embarquées des sous-marins, les programmes en cours (Architecte d'Ensemble, Direction de Programme), la cellule qualité. En externe vos interfaces sont essentiellement les autorités étatiques militaires françaises. Vos missions principales sont : Rédiger la documentation liée à la sûreté et établir une veille normative Réaliser et piloter les analyses de sûreté nucléaire dans toutes les phases du (des) programme(s) en garantissant les critères de qualité, respect des délais et des budgets alloués. Assurer la bonne prise en compte des exigences de sûreté par l'ensemble des contributeurs techniques tout au long du cycle. A ce titre vous êtes l'interlocuteur/trice sûreté privilégié(e) pour les relations internes et externes, Participer avec les autres métiers d'études aux choix de conception élaborés dans les projets, Participer aux réunions avec le client externe ainsi qu'aux comités d'instruction sûreté nucléaire et fournir les éléments de réponses nécessaires à l'obtention des autorisations requises, Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. Les avantages Naval Group : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.   Profil recherché:       Diplômé(e) d'un Bac+5, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience. Vous disposez d'une formation dans le domaine technique de la sûreté nucléaire ou d'une formation d'ingénieur généraliste avec une première expérience en tant qu'Ingénieur Projets/Chef de projets techniques. Votre expérience vous a permis de développer les compétences techniques suivantes : Esprit d'analyse et de synthèse, d'organisation et de rigueur Maitrise de la réglementation sûreté nucléaire et du rôle de la sûreté nucléaire dans chaque phase du cycle en V ou connaissance de l'environnement nucléaire Connaissance des environnements normatifs et contraints complexes avec une capacité à rédiger de la documentation technique et normative/réglementaire Une compétence dans les domaines « Incendie » et/ou« Radioprotection » serait un plus, Capacité à être dans une attitude interrogative et avec une curiosité technique Capacité à vous positionner et à évoluer dans un environnement complexe face aux clients et aux industriels ; Capacité à piloter un lot de travaux ou des projets dans un esprit d'équipe. Par ailleurs, Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. La connaissance de l'environnement du naval de défense et des infrastructures marinés serait un vrai atout. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issu de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de s�