Responsable RSE F/H - Administration des RH (H/F)

Responsable RSE F/H - Administration des RH (H/F) 44 - Couëron

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Offre n° 3886845
Responsable RSE F/H - Administration des RH (H/F)

44 - Couëron - Localiser avec Mappy

Publié le 16 octobre 2025

Descriptif du poste: L'Entreprise CHARIER recherche un(e) Responsable RSE (H/F), basé(e) à COUERON (44) pour un CDI. Au sein de la Direction Environnement et RSE, les principales missions suivantes vous seront confiées : 1. Animation de l'entreprise à mission CHARIER a adopté la qualité de société à mission en 2022. Dans ce cadre, votre rôle sera : - D'animer le comité de mission ainsi que le réseau des ambassadeurs de la mission, - De participer à la rédaction du rapport annuel du comité de mission, - De préparer et de participer à l'audit du rapport du comité de mission. Par ailleurs, CHARIER s'est dotée d'une feuille de route RSE (AGIR 2030), déclinée en plans d'actions par agence. Vous aurez à : - Suivre les indicateurs de la feuille de route AGIR 2030, - Accompagner les agences dans le suivi de leurs plans d'actions. 2. Veille réglementaire Vous aurez à : - Assurer la veille réglementaire RSE (notamment environnementale) et sa diffusion en interne - Accompagner les entités de l'Entreprise dans leur analyse réglementaire et leurs plans de mise en conformité 3. Certifications Dans le cadre des certifications ISO14001 de l'Entreprise, de la labellisation ISO26000, et des évaluations RSE, vous aurez à : - Piloter la démarche de labellisation ISO26000 - Préparer les audits et y participer, - Réaliser des audits internes ISO14001, - Remplir les questionnaires d'évaluation RSE type ECOVADIS ou autres, demandés par les clients et les banques. 4. Reporting ESG Dans le cadre de la CSRD, le reporting ESG prend de plus en plus d'importance au sein de CHARIER. De ce fait, vous aurez à : - Développer le reporting extra-financier : organiser la collecte des données, assurer l'exhaustivité des données, en garantir la fiabilité, avec une attention particulière au bilan carbone - Tenir à jour un tableau de bord des indicateurs, analyser les indicateurs, interpréter leur évolution, tenir à jour les trajectoires (de décarbonation notamment), - Participer à la rédaction du rapport de durabilité (CSRD), - Préparer les audits du rapport de durabilité et y participer. 5. Communication et formation Embarquer les équipes CHARIER est indispensable pour atteindre nos ambitions en matière de RSE. Aussi, vous serez amené(e) à : - Former et sensibiliser le personnel Profil recherché: De formation supérieure Bac+5 (type école d'ingénieur, master RSE, développement durable, environnement), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans à un poste équivalent, démontrée de préférence dans les secteurs du BTP ou de l'industrie. Vous justifiez de compétences en reporting ESG, notamment en bilan carbone, d'une bonne connaissance des aspects réglementaires en RSE, notamment en environnement et ICPE, et des normes (ISO14001 et ISO 26000). Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de communication et de conduite du changement, vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, proactif et autonome. Habile sur le plan relationnel, vous savez évoluer dans des environnements aux enjeux et aux interlocuteurs variés.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

CHARIER


Qui sommes-nous ? L'Entreprise CHARIER est une entreprise familiale de près de 130 ans, dont les valeurs clés sont l'autonomie et la confiance. Nos 51 agences, carrières et usines enrobés représentent 1 800 collaborateurs. Notre chiffre d'affaires est de 349 millions d'euros en 2024, réparti sur nos 8 métiers : -les carrières & recyclage des matériaux, -les routes & travaux urbains, -les réseaux, -les grands terrassements, -la déconstruction désamiantage, -le génie civil...

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