Descriptif du poste: Dans un contexte d'une création de poste, vous êtes en lien direct avec la Co-Direction, les Responsables des Pôles d'Activité, le Pôle Administratif & Comptable, le Pôle Accompagnement Social, vous structurez et coordonnez la stratégie RH du Groupe avec l'appui du Pôle RH constitué de 3 personnes. Vos missions principales -    Participer à la stratégie RH avec la Direction et à sa mise en place dans les services opérationnels. -    Organiser et animer les actions du Pôle RH en co-construction avec les Responsables de Pôle. -    Garantir la déclinaison des procédures RH, de sécurité et réglementaire à l'ensemble des 75 salariés permanents et en insertion environ 300 ETP. -    Apporter une expertise juridique en matière de droit social en partenariat avec nos conseils. Pourquoi rejoindre Groupe Job Agglo ? -    Pour adhérer aux valeurs de l'association -    Rejoindre des équipes engagées avec des convictions sociétales. -    Contribuer à développer les activités du Groupe sur son territoire et mener des projets innovants. Ce que nous proposons -    Un poste au cœur de l'Auvergne Clermont Métropole, un territoire de 300 000 habitants avec un écosystème dynamique. -    Une rémunération composée d'un fixe entre 55 à 60 K€ brut selon compétences + prime de résultat + épargne salariale + mutuelle avec prise en charge de 60 %.   Profil recherché: Votre Profil De formation supérieur bac +5 en management des Ressources Humaines, vous êtes doté(e) d'une expérience de 7 ans minimum acquise dans des fonctions RH (dont 5 ans minimum en tant que RRH) idéalement dans un environnement multisite ou de pluri activité.