Descriptif du poste: En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur incontournable de la distribution de pièces détachées automobiles. Le groupe est devenu au fil des années l'expert et la référence en pièces détachées automobiles et compte plus de 220 collaborateurs répartis sur 13 sites. Dans le cadre du développement de ses activités, la société recherche activement unResponsable Adjoint de Magasin H/F. Vos missions si vous les acceptez : 1. Responsabilités techniques * Organisation et gestion des activités liées à la commercialisation de pièces et accessoires. * Gestion optimale des stocks et approvisionnements, coordination des services et encadrement de l'équipe. Logistique * Coordination de la gestion des stocks (réception, inventaires, stockage, livraisons). * Contrôle du respect des délais et des procédures. * Analyse des écarts et proposition de solutions. Commercial * Application de la politique commerciale, mise en œuvre de la stratégie et suivi des objectifs. * Suivi qualité du service client en boutique. * Analyse de la concurrence et proposition d'actions correctives. * Contribution au merchandising, au suivi des assortiments et à la gestion des promotions. Caisse * Supervision et respect des procédures de caisse. * Suivi des clôtures, lien avec la comptabilité. 2. Management et encadrement * Organisation et planification des équipes. * Développement des compétences et accompagnement des collaborateurs. * Réalisation des entretiens annuels et professionnels. * Suivi et pilotage des objectifs validés avec la Direction. Profil recherché: Et vous ! Le profil idéal : Critères indispensables * Expérience confirmée (6 ans minimum) comme adjoint(e) ou responsable de magasin BtoB ou BtoC. * Bac +3 minimum, avec maîtrise de l'analyse de KPI et de la mise en place de plans d'actions. * Solide expérience en management de proximité. Atouts complémentaires * Idéalement une expérience dans le domaine de la pièce automobile. * Connaissances générales du secteur automobile et du marché des équipementiers. * Bases en droit du travail, hygiène et sécurité. * Compétences en logistique, finances, contrôle de gestion et outils informatiques. Compétences personnelles * Leadership et management d'équipe. * Sens de l'écoute, de la communication et du service client. * Capacité d'adaptation et flexibilité. * Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse. * Force de proposition et créativité. Il en faut plus pour vous convaincre ?     * Salaire : 38+42k€ + 3k€ variable