ALTERNANCE - Conduite du Changement & Communication Projets (H/F) 92 - Montrouge
Offre n° 3890558
ALTERNANCE - Conduite du Changement & Communication Projets (H/F)
92 - Montrouge - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juin 2026
Rejoignez EDF, un acteur clé de la transition énergétique, et contribuez à un avenir durable au sein de la Direction DIRIN - DSIN, Département « Performance et Transformation ».En tant que Chargée/Chargé de Pilotage, vous participerez activement à la conduite du changement liée au numérique du nucléaire, notamment en facilitant l'adoption du logiciel PLM 3DX EPR2.Vos missions principales seront les suivantes :En tant qu'appui au management de projet au sein du Transformation Office, vous contribuerez à la mobilisation des acteurs et à la valorisation des initiatives dans le cadre de la transformation des processus outillés de l'Ingénierie et des projets nucléaires.Vous jouerez un rôle clé dans la diffusion et l'appropriation des transformations, en combinant communication, animation de communautés et facilitation de démarches collaboratives, notamment au sein de notre Accélération Lab.À ce titre, vous participerez notamment à :la conception et le déploiement de plans de communication liés aux projets de transformation, la création de contenus engageants (supports, newsletters, formats digitaux, storytelling), l'animation de communautés (réseaux internes, ambassadeurs, relais locaux), l'organisation et l'animation d'événements (ateliers, webinaires, séminaires), l'appui à la conception et à l'animation de sessions au sein de l'Accélération Lab (ateliers collaboratifs, formats d'intelligence collective, dispositifs d'accélération), l'apport de méthodes de facilitation et d'innovation managériale pour favoriser la participation, la créativité et l'appropriation, la valorisation des réussites et le partage des bonnes pratiques, le suivi des indicateurs d'engagement et d'impact des actions menées. Vous contribuerez à créer une dynamique collective, à renforcer l'adhésion autour des transformations en cours et à faire vivre des expériences collaboratives à forte valeur ajoutée pour les équipes.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
La raison d’être d’EDF est de construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants. Face à l'urgence climatique, nous voulons inventer, partout où nous sommes présents, un nouveau modèle énergétique : moins émetteur de CO2,...
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