Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous êtes rattaché.e au Responsable Ressources Humaines France et collaborez avec un gestionnaire de paie expérimentée. Vos responsabilités consisteront à * - Collecter, contrôler et saisir l'ensemble des éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires) * - Produire et vérifier les bulletins de salaire dans le respect des délais et des procédures internes * - Garantir la fiabilité des calculs de paie (charges sociales, net à payer, soldes de tout compte) * Gérer les déclarations sociales via la DSN et assurer le paiement des cotisations sociales et fiscales * - Administrer les dossiers du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants, affiliations) et suivre les absences * - Réaliser les soldes de tout compte et les documents de départ des salariés * - Produire les reportings paie et contribuer aux obligations sociales (indicateurs RH, bilan social) * - Assurer la relation avec les organismes sociaux et les prestataires de paie * - Répondre aux questions des salariés et accompagner les managers sur les sujets de paie et d'administration du personnel Titulaire d'un Master II en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience idéalement acquise à un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement l'outil ADP. On reconnait votre rigueur, votre excellent sens de l'organisation et votre autonomie. Votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle, votre fiabilité et votre discrétion seront des atouts essentiels pour réussir cette mission! A pourvoir immédiatement. 48-52k€ 2 jours de télétravail/semaine.