Le Département des Yvelines, par une approche volontariste, a souhaité développer une politique de prévention et de lutte contre les violences intra-familiales en mettant en place une coordination départementale pluridisciplinaire afin de structurer le repérage et la prise en charge des victimes de violences intrafamiliales, animer des réseaux d'acteurs locaux et rendre visible l'action du Département des Yvelines. Rattaché à la responsable prévention des violences, le chargé de mission en charge de la coordination des violences intrafamiliales, a pour mission : Analyser de manière continue les besoins du public et l'adaptation de l'offre en : * Structurant une remontée de besoins régulière, en lien avec les Pôles métiers du territoire * Animant le réseau d'acteurs à l'échelle du Territoire * Travaillant en lien avec la coordination VIF, à la congruence entre les dispositifs ouverts et les besoins observés afin de mieux appréhender les nécessaires évolutions Favoriser l'amélioration de la prise en charge du public en : * Assurant un soutien aux réseaux VIF et/ou identifier les leviers pour en développe * Identifiant les actions à mener et réponses nouvelles à élaborer pour améliorer la prise en charge * Apportant un soutien technique aux équipes * Réalisant l'avis technique des demandes de subventions en lien avec les chargés de développement social local et le pôle prévention * Portant de nouveaux projets et faciliter ingénierie projet par un maillage territorial Piloter l''évolution des pratiques professionnelles en matière d'accompagnement : * Porter et animer des actions de formation/sensibilisation auprès des professionnels du territoire (référents VIF) * Etre la personne ressource du territoire tant au niveau de l'encadrement que des équipes de terrain (Tous pôles confondus) * Réaliser une veille législative et assurer une communication régulière à l'interne et l'externe * Participer à la formation interne et externe des acteurs en lien avec les partenaires (Etat, police.) * Réaliser le suivi de l'activité et la représentation du Département à l'échelle territoriale * Représenter le Département/TAD dans les instances partenariales dans son domaine de compétence. * Réaliser le suivi et l'évaluation par les indicateurs d'activités et tableaux de projets au pôle prévention, mission prévention des violences Savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques et de communication ; - Fortes qualités rédactionnelles et d'organisation ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Capacité à formaliser ; EXPERIENCE : Expérience de 5 ans dans le domaine des solidarités CONNAISSANCES : - Les enjeux liés à la prise en charge des publics - Les politiques et les dispositifs médico-sociaux existants concernant les publics vulnérables - L'environnement territorial et le public cible Savoir-être : - Capacité à travailler en mode projet ; - Aptitude à l'animation, la coordination (réunions, groupes de travail.), capacité à fédérer ; - Gestion de problématiques transverses ; - Capacité d'innovation et de créativité.