Descriptif du poste: Résumé de l'offre : Vers où ? Secteur Le Tourne / Rive droite de Bordeaux Pour quand ? Dès que possible Pour combien ? 30 000€ à 35 000€ brut annuel selon profil + primes (13ème et 14ème mois) Description du cabinet : Cabinet d'expertise comptable indépendant d'environ 25 collaborateurs répartis sur deux sites. Le site concerné par le recrutement est dédié principalement à l'expertise comptable et fonctionne avec une équipe à taille humaine composée de collaborateurs autonomes, managers et stagiaires DEC. Le cabinet connaît une croissance régulière avec l'arrivée de nouveaux dossiers et une vraie stabilité des équipes. L'environnement de travail est moderne, digitalisé et organisé dans une logique de confiance et d'autonomie. Etat d'esprit du cabinet : Le cabinet est clairement tourné vers la digitalisation et les nouveaux outils. La migration sur Pennylane a été finalisée récemment et les associés souhaitent continuer à développer une approche moderne du métier, avec davantage de conseil et d'accompagnement client. Les associés sont accessibles, directs et attachent beaucoup d'importance à l'ambiance d'équipe et à l'investissement des collaborateurs. Le fonctionnement repose sur la confiance, l'autonomie et une communication simple. Profil recherché: Missions : Le poste s'adresse à une personne capable de gérer un portefeuille clients (BIC majoritairement) de manière autonome. Vous interviendrez notamment sur : * La gestion complète d'un portefeuille TPE / PME * La révision comptable * L'établissement des bilans et liasses fiscales * Les échanges réguliers avec les clients * L'accompagnement et le conseil au quotidienSelon votre profil et votre évolution, vous pourrez également prendre un rôle de référent technique sur certains sujets. Exigences : * Minimum 4 ans d'expérience en cabinet comptable * Bonne autonomie sur la gestion d'un portefeuille * Capacité à gérer ses priorités et ses délais * Aisance avec les outils digitaux * Une connaissance de Pennylane est un vrai plus * Bon relationnel clientAttentes en termes de personnalité : Le cabinet recherche une personne investie, fiable et capable de fonctionner de manière autonome. Les associés apprécient les profils simples dans leur communication, directs et capables de travailler dans un bon esprit collectif. Une vraie envie de s'inscrire dans la durée sera fortement appréciée. Perspectives d'évolution : Le poste offre de vraies perspectives d'évolution techniques et salariales. Le cabinet souhaite faire monter progressivement les collaborateurs en compétences sur : La croissance actuelle du cabinet permet également d'envisager de nouvelles responsabilités dans les prochaines années. Avantages : * Primes semestrielles pouvant représenter un vrai complément de rémunération * Augmentations annuelles régulières * Souplesse horaire * Ponts offerts * Environnement de travail moderne et digitalisé * Parking sur site * Faible turnover * Ambiance d'équipe saine et stable * Management de proximité * Cabinet en croissance * Perspective d'évolution long termeProcessus de recrutement : Prise de contact avec Antoine (Talents GROUPE) pour valider l'adéquation de votre profil avec le projet. Entretien sous 3 jours maximum. Rencontre avec les associés et décision rapide. Toutes les étapes sont confidentielles. Antoine vous accompagne à chaque étape du processus. Contact direct : Pour prendre les devants et échanger directement xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx