Description du poste : Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous aurez pour mission principale de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives sur le plan psychologique au niveau individuel, familial et/ou du groupe, dans un objectif de soutien de l'autonomie et de la santé psychique des bénéficiaires identifiés par l'équipe pluridisciplinaire Accompagnement et soutien auprès de la personne âgée :***Evaluer les troubles cognitifs et psychologiques pour une mise en place adaptée des actions d'accompagnement et de soutien. * Recueillir et valoriser la parole de la personne âgée. * Piloter l'élaboration des Projets Personnalisés des Résidents (PPR) en lien avec l'équipe soignante et la famille. * Apaiser la ou les souffrance(s) détectée(s) et rassurer face aux angoisses exprimées * Œuvrer pour le maintien des liens familiaux et sociaux de la personne âgée avec son entourage en favorisant le dialogue Intervention auprès de l'entourage :***Conseiller et orienter les familles et /ou proches dans un climat de confiance * Proposer un accompagnement dans une démarche de compréhension du vieillissement, de la maladie et des comportements. Relation avec l'équipe de soins :***Travailler en équipe pluridisciplinaire : accompagner les professionnels sur leurs pratiques et les problématiques en lien avec l'accompagnement des résidents. * Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (transmission, réunions de coordination, groupes de travail.) * Développer une réflexion et une démarche éthique. Description du profil : Vous êtes titulaire du DESS, MASTER 2 en psychologie et avez idéalement acquis une expérience auprès d'un public Personne Âgée et/ou vulnérable, et avez à cœur de prendre soin. Savoir-faire : Appétence pour la gériatrie, bonne connaissance du fonctionnement d'un EHPAD et des pathologies liées au vieillissement, Savoir-être : Autonomie, qualités relationnelle et organisationnelle, sens de l'écoute de l'observation et de l'analyse, capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe Connaissance des outils informatiques : outils métiers, bureautique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint.) Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Date de prise de poste souhaitée : 25/01/2025 Informations pratiques liées au poste Temps de travail : temps plein Prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois versée en juin et en décembre (possibilité de mensualiser son versement) Reprise d'ancienneté à 60% Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui