Descriptif du poste: Missions principales : Conseil RH et accompagnement des transformations - Conseille les directions de l'établissement sur les décisions à impact humain, social et organisationnel - Contribue aux projets de transformation, de réorganisation et d'évolution des effectifs - Garantit la cohérence des pratiques RH avec les objectifs de performance et de maîtrise des coûts Relations sociales - Assure la responsabilité des relations sociales de l'établissement - Conduit le dialogue avec les partenaires sociaux et participe aux négociations collectives - Gestion des relations individuelles et sécurisation juridique - Garantit la sécurisation juridique des décisions individuelles - Pilote les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat Management et structuration de la fonction RH - Encadre et anime une équipe RH pluridisciplinaire - Supervise la répartition des missions et priorise les actions en fonction des enjeux - Pilotage des processus RH et développement des talents - Supervise les campagnes d'entretiens, les référentiels métiers, la gestion des parcours professionnels, la mobilité interne, l'alternance et le plan de développement des compétences - Suit le budget formation et veille à l'alignement des actions avec les besoins de l'organisation Recrutement et intégration - Valide les besoins en recrutement avec les managers et arbitre les embauches - Supervise les processus de recrutement et d'intégration Profil recherché: Profil recherché Le/La candidat/e recherché/e est titulaire d'un Bac+5 en Ressources humaines, et justifie de minimum 8 ans d'expérience dans des fonctions de Responsable Relations Humaines, dans des environnements exigeants et en transformation. Qualités recherchées : - Dynamisme, autonomie et orientation terrain - Forte capacité à accompagner le changement et les transformations organisationnelles avec une proximité managériale forte - Aisance relationnelle, écoute et capacité d'adaptation - Capacité à mobiliser les équipes et à faire avancer les projets RH Poste basé à Arcueil, mobilité requise pour se rendre sur les différents sites industriels du groupe, à raison de 3 déplacements/mois en moyenne. Salaire : 70/80 k€ -selon profil et expérience