Descriptif du poste: Nous recrutons un poste de Directeur(trice) d'Etablissements F/H en CDI à Temps Plein Secteur Adulte 104 rue Laënnec 69008 LYON A pourvoir fin septembre 2026   La population :   Le secteur Adulte comprend plusieurs structures (fonctionnant, pour certains services, de manière continue - 7 jours sur 7), qui représentent une cinquantaine de salariés : * Un Etablissement d'Accueil Médicalisé (31 places en studios) accueille des adultes, en situation de handicap moteur et à maladies évolutives, et dispense des soins médicaux et paramédicaux. * Un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé de 14 places. * Un Accueil de jour de 19 places pour des personnes accompagnées de 2 à 5 jours par semaine. La mission :   Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction de la Fondation, les missions du / de la directeur(trice) sont les suivantes : * Animer, coordonner et développer les équipes pluridisciplinaires en donnant du sens aux actions et en accompagnant les changements à mettre en œuvre, * Définir, structurer et piloter les activités du secteur Adulte, en cohérence avec le projet de la Fondation, * Anticiper les évolutions du secteur avec une veille réglementaire régulière ; être force de proposition, * Promouvoir et impulser tout développement ou innovation liés aux activités sociales, culturelles, sportives, techniques et thérapeutiques du secteur Adultes, en lien avec les politiques locales, * Piloter et optimiser la gestion financière, * Accompagner les changements décidés en CODIR, en synergie avec les autres établissements, en s'appuyant sur les services du siège. Conditions d'emploi :   * Une rémunération selon la Convention Collective Nationale CCN66. * Forfait jours, Cadre Classe 1, Niveau 1, Prime Ségur. * Participation aux frais de transport. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en EAM ou EANM, dans une fonction de management d'équipes pluridisciplinaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner le changement et vos qualités managériales. Dynamique, vous êtes force de proposition. Rigueur, écoute et discernement vous permettent de mener et déléguer les missions confiées. Une de vos qualités reconnues est votre capacité à accompagner vos collaborateurs par un management adapté à chacun. Animé(e) par le sens collectif, vous êtes à la fois en mesure de prendre du recul sur les activités et leur intégration au sein de la Fondation, et d'être à l'aise dans la gestion opérationnelle des actions menées, tant au niveau des professionnels, que des personnes accompagnées. Homme / femme de terrain, vous saurez entretenir et développer le nécessaire réseau institutionnel et partenarial de la Fondation.