Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Ingénieur(e) Formateur(trice) en électricité Au sein de l'agence de Toulon , l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Vous intervenez chez nos clients afin d'assurer des contrôles réglementaires et vérifications techniques de sécurité sur leurs installations électriques. Vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée (industriels, tertiaires, collectivités...) que vous contribuez à développer. Animation de formation Fort de votre expérience, vous animerez des sessions de formation de haut niveau en électricité (BT/HT, habilitations, conception/maintenance d'installations électriques, fibre optique, IRVE...). Vous assurerez la montée en compétence et la satisfaction de vos stagiaires, ainsi que leur suivi pédagogique. Vous interviendrez sur site client et dans nos centres de formation. Missions d'Inspection Réglementaire Vous contrôlerez le bon fonctionnement et la conformité réglementaire des installations électriques chez une clientèle diversifiée (industriels, tertiaires, collectivités). À l'issue, vous rédigerez un avis technique détaillé soulignant les risques pour permettre à nos clients d'agir. Vous maintiendrez une veille réglementaire constante. Accompagnement Technique & Conseil (Vérifications Non Réglementaires) En tant qu'expert, vous irez au-delà du réglementaire :***Vous réaliserez des diagnostics approfondis et vérifications spécifiques sur les installations électriques pour l'optimisation et la sécurisation. * Vous apporterez un conseil technique proactif pour améliorer performance, fiabilité et sécurité. * Vous proposerez des solutions innovantes et participerez à des études ou expertises complexes. Développement Commercial des Missions d'Accompagnement Technique (AT) Vous serez un acteur clé du développement de nos activités :***Vous identifierez les besoins lors de vos interventions et détecterez des opportunités de missions de conseil. * Vous mettez en avant nos offres d'Accompagnement Technique. * Vous pourrez être amener à élaborer des propositions commerciales et contribuerez à la fidélisation clients et à la croissance de l'agence. Description du profil : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en électrotechnique, électricité et justifiez d'une expérience significative dans le domaine des installations électriques ou en bureau de contrôle. Idéalement vous avez déjà fait de la formation dans ce domaine. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Autonome et rigoureux(se), pédagogue, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le contact client. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : - Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, participation/intéressement. - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture. À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! #LI-JG1