Formateur LinkedIn - Sales Navigator, Développement Commercial & Sourcing Candidats H/F 76 - Rouen
Offre n° 3905306
Formateur LinkedIn - Sales Navigator, Développement Commercial & Sourcing Candidats H/F
76 - Rouen - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2026
Chez GOAT, on recrute les meilleurs pour former les meilleurs. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un centre de formation, un Formateur polyvalent LinkedIn capable d'intervenir aussi bien sur les enjeux de développement commercial que sur les techniques de sourcing et de chasse de candidats. Votre mission : faire de LinkedIn un levier concret et opérationnel, que vos apprenants soient commerciaux, recruteurs ou chasseurs de têtes. - Animation de modules de formation en présentiel à Paris et/ou Rouen (théorie et ateliers pratiques). - Transmission des techniques LinkedIn & Sales Navigator côté commercial : construction de profil, stratégie de ciblage, prospection, séquences de prise de contact, gestion du pipeline. - Transmission des méthodes de sourcing avancé : recherche booléenne, filtres avancés, approche directe, rédaction de messages d'accroche, gestion de vivier candidats. - Adaptation de votre posture et de vos contenus selon le public formé (profils commerciaux ou profils RH/recrutement). - Participation à la création et l'actualisation des supports pédagogiques. Ce que nous recherchons : - Double culture assumée : développement commercial ET recrutement/sourcing, avec LinkedIn comme fil conducteur des deux. - Maîtrise avancée de LinkedIn et Sales Navigator, idéalement sur les deux usages (prospection commerciale et chasse de candidats). - Expérience en formation, coaching ou tutorat - en centre ou en entreprise. - Pédagogie solide, capacité à adapter son discours selon le profil des apprenants et à rendre les techniques immédiatement applicables. - Aisance avec les outils numériques (visioconf, LMS, supports interactifs). - Certification formateur bienvenue, mais l'expertise terrain prime. Pourquoi postuler avec GOAT ? Parce qu'on ne cherche pas juste à pourvoir un poste : on crée la bonne rencontre entre un talent qui veut s'engager et une entreprise qui veut construire autrement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
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