Descriptif du poste: Adjoint(e) Responsable Maintenance ? Un Rôle Clé dans l'Innovation Industrielle ! Rejoignez un projet industriel ambitieux ! Intégrer l'entreprise de mon client, c'est participer à l'optimisation et à la modernisation d'un site spécialisé dans la fabrication d'un produit. Vous découvrirez un environnement mêlant technologies de pointe et équipements en rénovation. Une de vos missions sera d'accompagner l'évolution du service maintenance en renforçant son efficacité et son agilité. Votre rôle au quotidien : * le bras droit et pilier du bon fonctionnement et de l'animation du service aux côtés du Responsable Maintenance. Vos missions : * Management & Organisation (60 %) : Animer les réunions opérationnelles et structurer la communication interne. * Coordonner les interventions et assurer un reporting précis au Responsable Maintenance. * Soutien technique & terrain (40%) : Accompagner et soutenir l'équipe technique au quotidien, Intervenir sur des projets techniques spécifiques, Assurer un support technique lors des interventions. * Participer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation des méthodes. * Être le référent en l'absence du Responsable Maintenance. Profil recherché: Ce que nous recherchons chez le candidat : Des atouts humains : * Leadership naturel et aptitude à fédérer une équipe. * Organisation et capacité à gérer les priorités sereinement. * Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques. * Esprit d'initiative, d'équipe et autonomie. Des compétences techniques : * Solides connaissances en maintenance industrielle électromécanique. * Expérience en gestion d'intervention et maintenance préventive/corrective. * Sensibilité aux démarches d'amélioration continue (Kaizen, Lean, GMAO). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Pour qui elle est et le projet proposé car c'est une industrie en pleine modernisation, avec une équipe maintenance en place expérimentée et des opportunités d'évolution en interne. Qui suis-je et comment se déroule le recrutement ? Je suis Karina Braquet, recruteuse indépendante locale spécialisée dans l'accompagnement des TPE et PME des Ardennes. Mon engagement ? Vous proposer une opportunité alignée avec vos aspirations et vous accompagner avec transparence.  Le processus de recrutement est simple et rapide : * Un échange téléphonique avec un consultant expert en industrie pour valider vos compétences techniques, votre compréhension et motivation pour ce projet. * Un échange approfondi avec moi en présentiel dans les Ardennes pour valider votre parcours, vos réalisations et votre projection dans ce poste. * Une rencontre avec l'entreprise pour finaliser votre intégration et découvrir le service maintenance. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez en ligne! À très vite pour en discuter !